職位描述
精益生產(chǎn)生產(chǎn)設(shè)備管理汽車零部件
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)班組人員的考勤核對，如有異常出勤及時上報到生產(chǎn)班組群；
2.負責(zé)新員工的崗前技能培訓(xùn)及上崗考核，老員工技能提升培訓(xùn)，針對新員工隨時關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率完成情況，配合主管及人事部完成員工的培訓(xùn)及素質(zhì)能力的評估工作；
3.負責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排人員及設(shè)備相關(guān)計劃，隨時跟蹤任務(wù)完成情況，如有特殊情況，緊急調(diào)整設(shè)備、人員等，保證當(dāng)班的完成率；
4.負責(zé)每日員工生產(chǎn)報表的填報與統(tǒng)計工作（生產(chǎn)數(shù)量、成品數(shù)量、廢品數(shù)量等）；
5.負責(zé)每日生產(chǎn)班組人員、模具、設(shè)備、工藝、質(zhì)量等異常的處理，填報與統(tǒng)計報修單、停機單、成品廢品統(tǒng)計、廢膠料統(tǒng)計等相關(guān)工作；
6.負責(zé)每日生產(chǎn)現(xiàn)場外協(xié)件來料質(zhì)量抽查與數(shù)量的確認，如有異常及時升級上報；
7.負責(zé)成品入庫及U8系統(tǒng)賬物管理工作；
8.負責(zé)每日抽查班組人員勞保用品的佩戴、工藝紀律檢查、質(zhì)量首末件管理、設(shè)備安全操作、現(xiàn)場5S、定置定位等相關(guān)工作，如發(fā)現(xiàn)異常，及時糾正員工操作，上報主管人員按照公司規(guī)章制度進行處理；
9.負責(zé)組織班組早晚會交接班工作（本班組的質(zhì)量異常、設(shè)備異常、班產(chǎn)完成情況等重點事項）；
10.負責(zé)根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)任務(wù)及人員情況完成區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)看板信息；
11.負責(zé)定期到綜合管理部領(lǐng)取勞保用品（剪刀、鉗子、風(fēng)槍、各類記號筆、膠帶、手套、毛筆等）及員工發(fā)放工作；
12.負責(zé)生產(chǎn)部本班組物料、成品、半成品的周、月、年度盤點工作；
13.負責(zé)傳遞及組織班組人員學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度，配合公司推動企業(yè)文化，傳遞積極的正能量，確保制度及公司文化公在本班組實施落地；
14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職資格：
1.年齡25-40歲之間
2.五年以上班組長管理經(jīng)驗，汽車零部件相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.可以處理簡單的設(shè)備故障，了解橡膠工藝優(yōu)先.
4.適應(yīng)倒班12小時。
職位福利：五險一金、加班補助、全勤獎、免費班車、節(jié)日福利 、帶薪年假
工作地點
長春市綠園區(qū)西新工業(yè)集中區(qū)聚緣街與集義路交匯東行300米
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長春天海電子有限公司
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職位發(fā)布者
孫女士/人事經(jīng)理
立即溝通
長春實發(fā)汽車科技股份有限公司長春實發(fā)汽車科技股份有限公司（曾用名長春實發(fā)汽車零部件有限公司）坐落于長春市綠園區(qū)西新工業(yè)集中區(qū)(聚緣街與集義路交匯)，成立于2011年4月，廠區(qū)總面積6000平方米。企業(yè)現(xiàn)有員工520人，其中大專以上學(xué)歷300人；研發(fā)人員35人；具有高級職稱6人，其中客座博導(dǎo)1人。與吉林大學(xué)汽車工程學(xué)院簽訂了產(chǎn)學(xué)研合同，共同進行產(chǎn)品研發(fā)。公司主營業(yè)務(wù)為橡膠制品（底盤襯套、線束護套、緩沖塊、橡膠雜件），為一汽大眾、上海大眾、一汽轎車、馬自達、上海通用汽車、北京汽車、江淮、DELPHI、李爾、藤倉、住電、天河富奧等主機廠與線束廠家的A級供應(yīng)商。2016年公司先后獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”“市級企業(yè)技術(shù)中心”和“省級企業(yè)技術(shù)中心”和“科技小巨人”稱號。2015年主導(dǎo)公司“基于多腔成型模具制備車門線束橡膠保護套管技術(shù)”，擁有6大創(chuàng)新技術(shù)，被中國高科技產(chǎn)業(yè)化研究會評定為國際先進技術(shù)，取得科學(xué)技術(shù)成果證書。公司主導(dǎo)產(chǎn)品線束護套在2015年獲得國家科技成果鑒定證書，結(jié)論是國際先進。公司擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，共獲得實用新型專利證書12項。自有配方100余種。
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