【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，統(tǒng)籌進(jìn)行各項目各經(jīng)營指標(biāo)分解，組織編制公司整體年度計劃；
2、組織編制項目主項計劃，組織項目產(chǎn)品策劃與運營策劃，組織召開項目啟動會，認(rèn)定產(chǎn)品思路、操盤邏輯與運營指標(biāo)；
3、監(jiān)控項目運營指標(biāo),對影響達(dá)成經(jīng)營指標(biāo)的關(guān)鍵重難點事項提前識別、判斷，牽頭制定解決方案，跟蹤執(zhí)行情況及結(jié)果達(dá)成，對有重大困難的及時尋求資源解決；
4、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，牽頭研究組織管控模式，并牽頭評審及落地實施。組織編制、維護(hù)修訂《組織管理手冊》與《權(quán)責(zé)手冊》；
5、 對公司計劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、評估，多種形式全面了解業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，收集匯總公司各業(yè)務(wù)部門、下屬業(yè)務(wù)單元的年度計劃和日常執(zhí)行計劃及工作總結(jié)報告，總結(jié)和分析計劃完成情況。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗；
2、項目管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)，八年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗，有全周期項目操盤經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全周期相關(guān)體系、熟悉計劃運營管理工作流程、熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；
5、有全局觀，思維細(xì)致，邏輯嚴(yán)密。