1-8年及以上精益生產或質量改進經驗，具備豐富的改善項目推進和制度流程體系標準建設經驗，能夠獨立發現現場和管理問題并推動立項/輔導實施/主導固化沉淀；
2-具備10人以上團隊管理經驗，和獨立負責1000人以上工廠精益生產0-1推進經驗，能夠協同工廠總經理帶領核心團隊踐行精益，對改善結果負責；
3-熟悉TPS/DBS/MBS等世界知名精益生產體系，具有豐富的課程資源和教練經歷，善于通過輔導激勵影響團隊推進改善，具備講師或教練等相關資格證書優先；
4-具備燈塔工廠或標桿工廠建設等最佳實踐經驗，在大型變革項目中擔任主要角色；
5-大型規模化多工廠集團公司工作經驗，成熟行業和知名公司優先；
6-具備卓越理念和深厚的精益思想，成長動機強烈，至誠待己待人，愿意在全國及全球發展中靈活調動共同成長；
7-食品行業、汽車電子等成熟制造業優先，同時具備流程型、離散型和單元型制造特征的工作經驗優先。
薪資待遇：2-3萬，40歲以內，年薪24-36W