崗位職責?
1.統籌協調管理：主導總部各部門、各項目公司的跨層級、跨業務協同工作，建立高效溝通機制，解決協同中的核心問題，保障公司運營流程順暢；牽頭對接外部合作單位、政府機構等重要關聯方，維護良好合作關系。?
2.公文與會議管理：負責公司級重要文件、管理制度、工作報告等核心材料的起草、審核與發布；統籌公司級會議的組織策劃、議程制定、紀要編制，建立決議事項跟蹤臺賬，推動跨部門執行落地并定期復盤反饋。?
3.數據統籌與決策支持：牽頭收集、整合公司經營數據、運營指標等各類核心信息，開展深度統計分析，制作精準化、可視化報表，為管理層戰略決策、經營復盤提供數據支撐；建立數據管理規范，確保數據傳遞的準確性與及時性。?
4.團隊與事務管理：協助總經辦負責人搭建部門工作體系，優化工作流程；指導、帶領團隊成員（專員級）開展工作，進行業務培訓與績效輔導；承接公司重大專項任務，統籌資源推進落地，及時向管理層匯報進展。?
5.應急與其他事務：協調處理公司運營過程中的突發事務，提出合理解決方案；完成管理層交辦的其他重要行政、管理類工作。?
任職要求?
1.學歷背景：985/211 院校統招本科及以上學歷，金融、財會、法律、國際貿易、英語、行政管理等相關專業優先。?
2.工作經驗：5 年以上相關工作經驗，其中 3 年以上中大型企業（集團化公司、上市公司優先）總經辦、總裁辦、行政部等核心部門管理崗位經驗，熟悉企業運營流程與跨部門協同邏輯。?
3.專業技能：熟練運用 Office 辦公軟件，具備高級數據分析能力（如 Excel 函數建模、數據可視化工具使用）；公文寫作功底扎實，能獨立撰寫各類重要報告、制度文件。?
4.核心能力：具備極強的溝通協調能力、統籌規劃能力、問題解決能力與抗壓能力；邏輯思維清晰，善于整合資源、推動復雜事項落地；具備良好的職業素養與保密意識，責任心強、執行力突出。?
5.其他要求：具備優秀的團隊管理能力，能有效帶領團隊完成工作目標；有金融、科技、制造等行業相關經驗者優先；無不良職業記錄。