【崗位職責】
1、合同審核與風險管控
主導融資類合同（如借款協議、擔保合同、融資租賃等）、供應鏈金融類合同（如保理協議、應收賬款轉讓等）的起草、審核及修訂，識別法律風險并提出解決方案；
審核鋼材采銷、酒水銷售等貿易類合同，把控交易結構、付款條件、違約責任等核心條款，確保符合集團商業目標與合規要求；
建立合同模板庫，優化標準條款，降低重復性風險。
2、法律咨詢與合規支持
為集團及各部門提供日常法律咨詢，包括但不限于貿易合規、融資結構設計、員工關系勞務風險等；
參與重大項目談判，提供法律意見并協助決策；
跟蹤行業相關法律法規動態，輸出合規指引及政策解讀。
3、訴訟與爭議解決
處理集團涉訴案件，制定應訴策略，協調外部律師資源；
統籌仲裁、調解等非訴訟糾紛解決機制，降低法律成本。
4、法務體系建設
完善集團法務管理制度，從法律視角分析企業經營全流程風險，優化合同審批流程及風險預警機制；
定期開展法務培訓，提升業務部門法律意識。

【任職要求】
1、教育背景
法學本科及以上學歷，持有法律職業資格證（A證）；
若同時具備財務、稅務相關專業背景（如會計學、財政學）或輔修經歷，優先考慮。
2、工作經驗
5年及以上法律相關工作經驗，其中至少 3 年以上企業法務工作經驗（集團型企業、大型企業或知名律所經驗者優先）；
若有復雜投融資項目等相關法務經驗，可適當放寬年限要求。
4、職業素養
嚴格遵守法律法規和職業道德，具備良好的保密意識；
具備較強的責任心、抗壓能力及團隊協作精神，能夠適應企業文化和快節奏的工作環境。
4、核心能力
精通《民法典》及關聯法律，具備財務稅務領域專業認知及應用能力，具備風險決策能力，能協助管理層制定風險應對預案；
備商業思維，能平衡法律風險與業務發展需求；
邏輯清晰，溝通能力強，可獨立對接業務部門及外部機構；
具備公司風險體系搭建能力、系統性風險管理思維。
4、加分項
熟悉供應鏈金融ABS、保理等創新業務模式；
具備訴訟案件全流程處理經驗。