一、《崗位職責(zé)》
1、客戶(hù)尋源：主動(dòng)通過(guò)電話(huà)、社交APP，拜訪(fǎng)與其他商務(wù)途徑開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)信息；
2、業(yè)務(wù)推進(jìn)：依靠公司客戶(hù)池協(xié)助上級(jí)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，主動(dòng)與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、成交及后續(xù)服務(wù)工作；
3、客情維護(hù)：維護(hù)就老客戶(hù)的關(guān)系，挖掘客戶(hù)的最大潛力，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，定期回訪(fǎng)客戶(hù)，做好后期服務(wù)和再次開(kāi)發(fā)
4、款項(xiàng)管理：各項(xiàng)費(fèi)用的對(duì)賬、跟進(jìn)及催款工作
二、《任職要求》
1、20-40歲，口齒清晰，語(yǔ)言表達(dá)流暢；
2、對(duì)物流貨代行業(yè)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力；
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、《薪資待遇》
1.底薪+提成
2.按業(yè)績(jī)五五分
四、《公司福利》
1.依法享有法定假、帶薪年假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假等假期；
2.提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)，師帶徒等完善的培訓(xùn)；
3.提供完善的內(nèi)部競(jìng)聘轉(zhuǎn)崗機(jī)制，定期舉辦內(nèi)部競(jìng)聘升職，
晉升空間：銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售項(xiàng)目經(jīng)理-銷(xiāo)售部經(jīng)理-銷(xiāo)售部總監(jiān)；
4.如有需要外出拜訪(fǎng)客戶(hù)，配備專(zhuān)車(chē)接送；
5.根據(jù)工作需要配備工作手機(jī)。
6.社保齊全、優(yōu)厚的薪資待遇
7.不定期組織下午茶、聚餐、團(tuán)建、節(jié)日禮品等眾多福利
8.工作時(shí)間：上午09:00-12:00 ，下午13:40-18:00，周六上半天
9.辦公環(huán)境舒適，公司年輕化團(tuán)隊(duì)，辦公氛圍活躍向上