崗位職責(zé)：
1. 業(yè)務(wù)支持與推進(jìn)
· 協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃，并跟進(jìn)執(zhí)行情況。
· 收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場競爭信息及政策變化，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
· 參與關(guān)鍵業(yè)務(wù)會(huì)議，撰寫會(huì)議紀(jì)要并跟蹤決議事項(xiàng)的落實(shí)。
· 協(xié)助推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目的落地，協(xié)調(diào)資源以確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
2. 跨部門協(xié)調(diào)與溝通
· 在總經(jīng)理授權(quán)下，協(xié)調(diào)各部門，推進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)作。
· 傳達(dá)總經(jīng)理的工作指示，督促相關(guān)部門執(zhí)行并反饋進(jìn)展。
· 協(xié)助處理業(yè)務(wù)中的突發(fā)問題，推動(dòng)跨部門協(xié)同解決方案。
3. 客戶與對外關(guān)系維護(hù)
· 陪同總經(jīng)理參與重要客戶洽談、商務(wù)拜訪及行業(yè)活動(dòng)。
· 協(xié)助維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系，參與合作談判及協(xié)議跟進(jìn)。
· 代表總經(jīng)理處理部分外部聯(lián)絡(luò)事務(wù)，維護(hù)企業(yè)形象。
4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
· 定期整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（如銷售業(yè)績、市場趨勢、項(xiàng)目進(jìn)度等），編制經(jīng)營分析報(bào)告。
· 通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題或機(jī)會(huì)，提出優(yōu)化建議。
5. 專項(xiàng)任務(wù)與項(xiàng)目管理
· 負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的專項(xiàng)任務(wù)（如新市場調(diào)研、合作項(xiàng)目可行性分析等）。
· 參與或主導(dǎo)小型業(yè)務(wù)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
任職資格：
1. 教育背景與經(jīng)驗(yàn)
· 本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)務(wù)助理、項(xiàng)目管理、戰(zhàn)略分析或行業(yè)顧問背景者優(yōu)先。
· 熟悉所在行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)邏輯和運(yùn)營模式。
2. 核心能力
· 業(yè)務(wù)敏銳度：具備較強(qiáng)的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能快速理解業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)。
· 溝通協(xié)調(diào)能力：擅長跨部門協(xié)作，能高效傳達(dá)信息并推動(dòng)問題解決。
· 執(zhí)行力：能高效落實(shí)任務(wù)，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。
· 邏輯思維：善于系統(tǒng)性分析問題，具備較強(qiáng)的報(bào)告撰寫與呈現(xiàn)能力。
3. 加分項(xiàng)
· 有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，老板思維。
· 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SQL、Power BI等）。
· 擁有一定的行業(yè)資源或人脈網(wǎng)絡(luò)。
發(fā)展路徑：
該崗位通常為高管儲(chǔ)備職位，優(yōu)秀者可向業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、戰(zhàn)略總監(jiān)、總經(jīng)理辦公室主任等方向發(fā)展。