崗位職責:
1、選擇并且維護招聘渠道,規定時間內完成招聘任務,發布招聘廣告;
2、負責篩選簡歷,邀約,并對簡歷進行分類,建立儲備人才庫;
3、了解面試流程,協助部門負責人安排初試和復試;
4、招聘臺賬的完善與更新,定期輸出各項數據,完成招聘分析報告;
5、制作各種表格和數據統計匯總;
6、員工入、離職手續的辦理;
7、負責員工考勤記錄及績效匯總等工作的整理;
8、銷售部門人員的日常管理,日報、周報、月報等數據的收集;
9、項目跟蹤;
10、協助完成行政相關事務的處理。
職位要求:
1、大專以上學歷,一年以上工作經驗;
2、熟練操作各類招聘平臺;
3、具有較強的語言表達能力與組織能力;
4、思維靈活、積極主動、責任心強,抗壓能力強。
福利待遇:
1、工作時間:八小時工作制,單雙輪休,法定節假日正常休息,公司繳納社保
2、福利待遇:節日福利、帶薪年假、團建聚餐、生日福利、年終獎金