一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)家裝分期產(chǎn)品的推廣并成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、開拓區(qū)域內(nèi)的裝修公司、建材家居品牌和賣場，達(dá)成裝修分期合作，布放合作物料、組織合作培訓(xùn)。
3、維護(hù)好存量合作商戶，并提升分期產(chǎn)品的滲透率。
4、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識，做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作
5、對工作中涉及的客戶信息及敏感經(jīng)營信息嚴(yán)格保密。遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，開展各項(xiàng)工作；
二、基本要求
1、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）。
2、從事個(gè)人貸款、裝修行業(yè)、房產(chǎn)銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
3、有較強(qiáng)的溝通能力和營銷意識，性格外向、愿意接受挑戰(zhàn)。
4、具有一定金融消費(fèi)信貸分期客戶或者裝修行業(yè)渠道資源優(yōu)先。
三、薪酬福利
1、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇+可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)通道。條件優(yōu)秀者可應(yīng)聘團(tuán)隊(duì)主管崗。
2、健全的福利保障體系：底薪+餐補(bǔ)+話費(fèi)補(bǔ)貼+傭金+過節(jié)費(fèi)+生日金+高溫補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金
3、完善的培訓(xùn)體系：新員工全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)提升。