零售管理專員

崗位職責：
1、標準制定:依據海外門店規劃與發展方向,制定符合全球各市場的店務檢核標準、門店陳列標準、門店物料落地規范、
樣板店打造標準等海外門店管理規范,跟進各分公司執行落地并保保障門店管理標準因地制宜、持續迭代優化,全面提升
海外門店形象與門店管理能力。
2、課程搭建及賦能:根據海外渠道拓展與門店建設推進方向,制定門店運營與銷售相關課程賦能計劃(包含產品賣點的話
術轉化、店務、導購話術、門店管理等),推動搭建海外知識管理里平臺,對海外銷售人員進行分層分級賦能門店運營與
銷售類體系課程,針對性打造優質導購、優質門店,優化零售課程持續賦能,助力海外店效不斷提升。
3、門店動態監控管控:根據海外店效情況,按月分析海外門店店效情況,關注門店出貨增長趨勢,推算良性發展門店比例
反饋至市場端及時調整門店管理策略,實現門店動態監控管理,保呆障海外門店持續盈利。
4、優秀案例沉淀:根據海外市場門店運營現狀,主動發掘產品銷售類、導購技巧類、運營管理類等優秀案例或經驗進行案
例總結,形成知識管理,輸出培訓教材,并復制推廣,助力海外店效不斷提升。
任職要求：
1、學歷/專業：本科及以上學歷
2、從業經驗：有2年及以上培訓或店面管理經驗
3、專業知識與工作技能：精通Office\PPT辦公軟件，掌握市場業務工作流程、電動車行業門店管理內容及方式，了解本崗位對應的基礎理論知識
4、能力素質要求：具備良好的培訓設計與課件開發能以及具有一定的新業務領域學習和一定的邏輯分析歸納提煉能力
5、語言要求：普通話