會銷管理

核心職責
1. 會議營銷全流程執行： 負責高端家長沙龍、教育講座、體驗課等會銷活動的策劃支持、現場主導與后期跟進轉化。能夠營造信任、專業、高價值的會場氛圍。
2. 精準客戶洞察與關系經營： 深入理解家長群體在子女升學、素質培養、國際教育、家庭關系等方面的焦慮與期望，建立深度信任關系，提供長期價值。
3. 定制化解決方案銷售： 根據客戶家庭的具體情況（孩子年齡、學業水平、家庭目標等），將公司產品/服務（如課程、留學規劃、親子關系等）整合為個性化解決方案，并清晰闡述其長期價值。
4. 客戶資源開拓與維護： 通過現有客戶轉介紹、高端社群運營、異業合作等方式，持續開拓并維護優質的家長客戶資源池。
5. 市場反饋與協作： 收集一線家長反饋，為產品優化和市場策略提供建議，并與課程、服務團隊緊密協作，確保客戶承諾的完美交付。
任職要求
1. 必備經驗：
· 3年以上高端教育、金融、保險、高端消費品或相關行業的會議營銷/顧問式銷售成功經驗。
· 有直接服務于高凈值客戶或高知家長群體的經驗，對家庭教育領域有濃厚興趣和基本認知。
· 擁有出色的銷售業績記錄，能獨立完成從0到1的客戶開發與成交閉環。
2. 核心能力：
· 卓越的溝通與共情力： 能夠與高要求的”進行有效、得體、有深度的溝通，快速建立信任和連接。
· 強大的舞臺呈現與影響力：能在會銷場合中自信、專業地進行產品呈現和價值塑造。
· 解決方案式銷售思維： 超越單一產品推銷，擅長挖掘客戶深層需求，并提供系統化的規劃建議。
· 高情商與抗壓能力： 能妥善處理客戶異議，具備強大的心理素質和目標驅動力，適應一定頻率的周末或晚間活動。
我們提供
· 有競爭力的薪酬： “高底薪 + 高績效提成 + 超額獎金”的激勵模式，收入上限極高。
· 優質的客戶資源： 直接對接經過篩選的優質家長群體，無需進行低效的陌生拜訪。
· 專業的賦能體系： 提供系統的教育行業知識、頂尖銷售方法論及產品培訓。
· 廣闊的成長空間： 清晰的“專家型顧問”或“管理型干部”雙通道職業發展路徑。
· 尊貴的體驗： 在高端場所舉辦活動，與各行各業的精英家長交流，拓展個人視野與人脈。