一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)自媒體賬號(hào)（如微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等，可明確具體平臺(tái)）的整體運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃、選題、撰寫(xiě)/腳本創(chuàng)作、編輯發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性與用戶喜好。
2. 監(jiān)測(cè)平臺(tái)流量規(guī)則與行業(yè)熱點(diǎn)，制定賬號(hào)推廣策略，提升賬號(hào)粉絲量、閱讀/播放量及用戶互動(dòng)率（點(diǎn)贊、評(píng)論、轉(zhuǎn)發(fā)）。
3. 定期分析賬號(hào)數(shù)據(jù)（粉絲增長(zhǎng)、內(nèi)容轉(zhuǎn)化率等），輸出數(shù)據(jù)報(bào)告并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案，解決賬號(hào)運(yùn)營(yíng)中的核心問(wèn)題。
4. 聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)內(nèi)容生產(chǎn)與活動(dòng)落地；部分需對(duì)接達(dá)人或廣告資源，協(xié)助完成商業(yè)化變現(xiàn)（如帶貨、廣告合作）。
二、任職要求
1. 基礎(chǔ)條件
? 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷限制。
? 經(jīng)驗(yàn)：
? 基礎(chǔ)崗：接受應(yīng)屆生或1年以內(nèi)自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有個(gè)人賬號(hào)運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
? 資深崗：需2-3年以上主流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有百萬(wàn)粉絲賬號(hào)或爆款內(nèi)容（閱讀/播放10W+）操盤(pán)案例。
2. 核心技能
? 內(nèi)容能力：具備扎實(shí)的文字功底或視頻腳本創(chuàng)作能力，能獨(dú)立完成內(nèi)容從0到1的產(chǎn)出；有網(wǎng)感，能快速捕捉熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
? 平臺(tái)與工具能力：熟悉目標(biāo)平臺(tái)（如小紅書(shū)CES算法、抖音流量機(jī)制）的規(guī)則與推廣玩法；掌握剪映/PR（視頻剪輯）、PS/Canva（圖文設(shè)計(jì)） 等工具，會(huì)用飛瓜、新榜等數(shù)據(jù)工具者優(yōu)先。
? 數(shù)據(jù)與執(zhí)行能力：能通過(guò)數(shù)據(jù)反推運(yùn)營(yíng)策略，邏輯清晰；執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)新媒體“快節(jié)奏、多任務(wù)”的工作模式。
3. 職業(yè)素養(yǎng)
? 具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與責(zé)任心，對(duì)自媒體行業(yè)有熱情，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)新玩法。
? 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能高效對(duì)接跨部門工作；抗壓能力強(qiáng)，能接受節(jié)假日或大促期間的加班需求。