崗位職責:
1、管理門店的銷售、產品質量控制,達成店面的經營綜合計劃指標;
2、配合公司各職能部門結合公司規章制度做好直營連鎖店綜合管理工作;
3、制定店面管理制度及工作流程,并組織實施及控制;
4、 完成店內設備的維護保養工作;
5、制定員工招募及培訓計劃并實施;
6、對下屬人員進行業務指導和工作考核;
7、管理店內的現金和相關財務票據;監督管理每日及每月的財務結算工作;
8、完成好店內盤存管理工作;
9、處理各種突發事件;
10、 店長應管理的其他工作和上級交辦的其他工作;
任職資格:
1、酒店管理、企業管理相關專業大專及以上學歷;
2、年齡35-45歲之間;
3、五年以上同行業從業經驗;
4、三年以上同等職位工作經驗;
5、具有良好的溝通能力和語言表達能力;
6、有良好的組織協調能力;
7、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神; 能夠承受工作壓力; 服從公司的調派管理;
福利待遇:10K-—15K具體可面議,包食宿,有五險,績效獎金,帶薪年假,團隊聚餐,員工旅游。
職位福利:五險、包吃包住、績效獎金、帶薪年假、員工旅游