工程監理公司市場部經理人才畫像
一、崗位要求
1、年齡：30-55歲、男女不限
2、學歷：專科及以上學歷、工程管理、工商管理等相關專業優先
3、工作經驗：5年以上市場部同崗位工作經驗，3年以上工程監理行業或相關行業市場管理經驗
4、提供具有市場競爭力的薪酬待遇：6000-8000
二、崗位職責
1、市場戰略與計劃
* 根據公司發展戰略，制定年度市場營銷計劃，并組織實施。
* 進行市場調研，分析行業動態、競爭對手和客戶需求，為公司決策提供依據。
* 開發新的市場領域和業務增長點，拓展公司業務范圍。
2、品牌建設與推廣
* 制定品牌推廣策略，提升公司品牌知名度和美譽度。
* 負責公司網站、宣傳資料等品牌形象的建設與維護。
* 策劃和組織市場推廣活動，如行業展會、技術交流會等。
3、客戶開發與維護
* 建立并維護客戶關系，開發潛在客戶，完成銷售目標。
* 負責客戶接待、洽談、合同簽訂等工作。
* 處理客戶投訴，提升客戶滿意度。
4、團隊建設與管
* 組建和管理市場團隊，制定團隊目標并監督執行。
三、崗位技能
1、招、投標工作：對招、投標工作所有細節進行管理并熟悉操作細則。
2、了解工程監理行業知識，工程監理行業標準、業務流程等。
3、數據分析能力：熟練使用數據分析工具，能夠對市場數據進行分析，為市場決策提供數據支持。
4、文案寫作能力：具備優秀的文案寫作能力，能夠撰寫市場推廣方案、宣傳文案等。
四、崗位個人特質
責任心強，工作積極主動，能夠承受較大的工作壓力。
學習能力強，能夠不斷學習新知識，適應市場變化。
具備良好的職業道德和團隊合作精神。
五、個人加分項
1、具有工程監理行業龍頭企業市場部工作經驗。
2、具有成功的市場推廣案例。
3、具備豐富的行業資源和人脈。
六、薪酬福利
1、完善的福利保障體系，包括周六日雙休、法定節假日休息、五險一金、管住、管午餐等。
2、良好的職業發展空間和晉升機會。

七、招聘流程
* 簡歷篩選
* 初試（HR經理面試）
* 復試/終試（老板直接面試）
* 背景調查
* 發放offer
八、公司簡介
內蒙古華遠建設項目管理有限公司于2011年01月17日成立。業務范圍：工程監理（憑資質有效期經營）；工程招標代理（憑資質經營）；地質災害工程監理；工程造價咨詢；工程咨詢；人民防空工程監理（以上項目憑資質證書核定的業務范圍和期限經營）；可以開展相應類別建設工程的項目管理、技術咨詢業務等
九、特別資質備注：
4個甲級：房建、市政、礦山、機電安裝
6個乙級：電力、通訊、消防、航天航空、地質災害治理、人民防空