崗位職責:
1、進入公司青年英才專項培養計劃,計劃3-5年培養為公司骨干員工,擔任重要崗位(因公司有新技術及產品增長需求,未來需更多技術人才);
2、技術領域,根據所學專業特長,參與到公司技術工作中:行政人力/設備改造開發/工藝技術/質量技術/檢測技術/應用技術/PMC/銷售/ERP開發等方向;
3、參與公司專項工作,完成領導安排任務;
崗位內容:
1、材料/機械類/工業工程/管理科學與工程等專業,本科及以上學歷;
2、具備良好的專業知識基礎;在校期間表現優異;
3、有良好的邏輯思維能力、學習能力及溝通表達能力;
4、對高新技術制造業有興趣,對技術工作有熱情,具備較強的自我驅動力;
5、正直上進,吃苦耐勞,有拼勁及創新精神;
注:
公司為國家專精特新小巨人企業,發展速度快;
團隊平均年齡30歲,是一只年輕有活力的高新技術企業團隊;
專項青年英才發展計劃,成長速度快;