崗位職責:
（1）掌握柜組日、月度、年度銷售目標，進行月度/重大節假日品牌銷售目標的分解，跟進目標達成；
（2）負責品類及品牌調整組織工作，細化落實執行；
（3）執行合同契約條款，并配合做好合同簽約；
（4）負責對廠家專柜和代銷商品的管理，分析進、銷、存的變化，補充貨源；
（5）負責管轄樓層商品陳列、環境衛生、員工行為規范、商品質量檢查、標識標注等專項工作，規范管理。
（6）負責店鋪倉庫、帳務管理，定期、不定期抽查，確保帳務相符；
（7）負責店鋪促銷活動組織，落實品牌促銷美陳、員工開票、品牌采價工作并及時反饋；
（8）組織店鋪員工培訓、訓練，并進行日常幫帶，跟進考核管理。
（9）協調店鋪退換貨事宜及突發事件處理。
任職資格:
（1）經濟類、管理類、營銷類等相關專業；
（2）具有較強的市場敏感度和較好的數字分析能力；
（3）主動，細致，踏實，有強烈的進取心，富有開拓精神。