要求:25-35歲,工作嚴謹,辦事沉著、穩重,誠實守信,有高度的責任心。開朗樂觀。頭腦清楚,邏輯性強,抗壓。
1、根據招聘計劃,開展招聘工作,熟悉招聘軟件
2、負責公司員工入,離職手續辦理,勞動合同,保密協議等得簽訂
3、落實公司行政各項制度
4、企業文化活動得組織,團隊建設,員工福利等活動
5、月度工作:考勤,工資核算,員工績效等
6、整理資料,打印文件的
7、服務領導安排
8、每周日休息 法定假日休息
薪資:3500試用3000轉正3500
待遇:每月休息4天 ,工作時間夏季早8點晚17:30點,冬季早8點晚17:00點。法定節假日福利,節假日正常休。