【崗位職責】
1、協助總經理做好日常工作、會議相關的工作、接待工作、文字記錄等。
2、協助總經理做好工作的實施、檢視、跟進、督促等。
3、協助總經理做好工作的計劃、總結、反饋、匯報等。
4、協助總經理培養人才、打造團隊等。
5、協助總經理完善系統、匯編小冊子等。
6、帶頭執行公司的規章制度,帶頭維護公司和上司的利益,帶頭成為標桿。
7、負責收集行業動態、市場趨勢,提供有價值的市場情報,為總經理決策提供依據。
8、完成總經理交辦的其他任務。
【任職要求】
1、有較大的孝心,有較大的上進心(追求起碼是經理),比較愿意學習成長。
2、愿意主動溝通、反饋、匯報、總結計劃,愿意團隊協作,以團隊式工作方式為主。
3、愿意協助老總,愿意與老總形成一體化的工作方式。
4、有較強的抗壓能力。
5、愿意奉獻、付出、支持、先成就別人再成就自己。
6、愿意精進、高效、持續改進優化提煉分享迭代疊加。
7、不喜歡計較和對比,不太追求公平;喜歡追求成長、成果、成功、價值。
8、應屆畢業生優先。
9、具有較強的洞察力、自驅力、思維邏輯,有良好的服務意識和數據思維。
10、性格開朗樂觀、作風自律嚴謹、正直、勤奮、上進。
【崗位優勢】
1、總經理、顧問、核心團隊伙伴親自培養帶訓,成長速度快,成長空間巨大,起點和視角比別人高。
2、信息較多,機會較多,有機會接觸、參與公司不同崗位的工作,可以鍛煉綜合能力。
3、培養良好的高價值工作習慣,容易快速提升自己的價值。
【員工福利】
?包住,宿舍有空調
?包午餐晚餐
?節日福利
?績效獎金