工作內容:
人事(偏招聘):
1.負責配合總部人事辦理員工的入職、離職、轉正、調崗等異動手續;
2.負責招聘工作,包含信息發布、簡歷收集篩選、面試安排以及其他后續流程推進。
財務:
3.負責辦理現金、銀行、稅務工作,做好現金、支票等收、支簽字記錄;
4.負責整理核對員工交來的票據,審核報銷內容是否符合公司流程、對沒有問題的票據登記報銷明細表,做好報銷相關的憑證等資料的整理、保存、裝訂工作;
5.協助總部會計、庫管等人員做好定期出、入庫及盤點工作。
行政:
6.負責日常行政事務處理,辦公區日常衛生維護、協助辦理會議、公司集體活動組織與安排、節假日慰問事宜等;
7.負責固定資產的全生命周期管理、溝通物業完成辦公區維修事宜、來訪人員接待等行政工作;
8.負責ERP系統中相關模塊的基礎數據錄入、更新與維護;
9.協助總部會計、庫管人員做好定期的出、入庫盤庫工作;
10.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.專科以上學歷;
2.形象氣質佳,具有3-5年人事行政工作經驗,有出納崗位經驗者優先;
3.熟練操作辦公軟件;
4.具有團隊責任意識,有良好的協調溝通能力,執行能力強。