1、效果跟進：負責組織學員考核，收集學習反饋，分析培訓數據，輸出效果評估報告。
2、教學執行：協助焊工培訓班的線下/線上授課，結合理論、案例、實操等形式，保障教學質量與學員體驗。
3、課程開發：協助調研焊工行業及企業需求，設計適配的課程體系、大綱，迭代優化教材與課件。
4、教研支持：協助參與教學團隊研討，分享授課經驗，協助打磨標準化教學流程。
5、有班主任相關工作經驗、持電工或焊工證優先。