職位描述
高端崗位招聘藍領崗位招聘招聘交付企業服務人力資源服務
公司性質：國有企業
職位福利：雙休、法定節假日、早九晚六、入職五險、轉正公積金、年度體檢、餐補、工會福利、節日福利
職位福利：雙休、法定節假日、早九晚六、入職五險、轉正公積金、年度體檢、餐補、工會福利、節日福利
崗位職責：
1. 根據公司整體業務目標，制定團隊年度、季度、月度招聘計劃，定期跟蹤進度，確保團隊目標如期達成。
2. 建立標準化的招聘服務流程，確保團隊按流程高效開展工作。
3. 推動招聘渠道的拓展與優化，整合內外部資源，建立多元化的人才庫，提升人才尋訪效率。
4. 挖掘現有客戶的潛在招聘需求，向客戶推介公司的其他招聘相關服務，推動業務升級與二次合作。
5. 參與新客戶的開發洽談，協助招聘顧問促成合作簽約。
2. 建立標準化的招聘服務流程，確保團隊按流程高效開展工作。
3. 推動招聘渠道的拓展與優化，整合內外部資源，建立多元化的人才庫，提升人才尋訪效率。
4. 挖掘現有客戶的潛在招聘需求，向客戶推介公司的其他招聘相關服務，推動業務升級與二次合作。
5. 參與新客戶的開發洽談，協助招聘顧問促成合作簽約。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先。
2、3年以上招聘相關工作經驗，其中1年招聘團隊管理經驗，有中大型人力資源服務公司招聘、獵頭業務經驗者優先。
3. 熟悉各類招聘渠道，有成功操作中高端人才獵聘或批量招聘項目的案例。
2、3年以上招聘相關工作經驗，其中1年招聘團隊管理經驗，有中大型人力資源服務公司招聘、獵頭業務經驗者優先。
3. 熟悉各類招聘渠道，有成功操作中高端人才獵聘或批量招聘項目的案例。
工作地點
石家莊長安區安興城市廣場B座23層
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職位發布者
宋女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
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