公司性質：國有企業
職位福利：雙休、法定節假日、早九晚六、入職五險、轉正公積金、年度體檢、餐補、工會福利、節日福利

1. 客戶開發與關系管理： 主動挖掘和識別潛在客戶（重點針對有業務外包、勞務派遣、彈性用工及批量招聘需求的企業），建立并維護長期的、可信賴的客戶關系。
2. 需求分析與方案設計： 深入理解客戶業務痛點與人力資源需求，為其量身定制并呈現專業的解決方案，涵蓋招聘、RPO、靈活用工、勞務派遣、崗位外包及員工培訓等多個領域。
3. 全流程銷售推進： 獨立負責從線索挖掘、商務拜訪、方案談判、合同簽訂到賬戶維護的完整銷售周期，確保業績目標的達成。
4. 市場洞察與協作： 與內部的招聘交付團隊、培訓顧問及RPO項目組緊密協作，確保客戶解決方案的完美落地，并收集反饋以優化服務。
5. 品牌建設： 代表公司參加行業活動，提升品牌影響力，并持續開拓新的業務渠道和合作模式。

任職要求：

1、本科學歷，90后優先。
2、有人力資源行業（如招聘、勞務派遣、業務外包、RPO、培訓等服務）銷售經驗或B端銷售經驗可放寬到大專學歷。
3、有良好的溝通能力和團隊協作能力。
4、 擁有強烈的成就動機和自我驅動力，渴望挑戰高薪。