1.負責區域內的門店公司經營策略、經營指標的落地和達成，同時能夠根據各門店的實際情況產出區域的個性化策略，提高門店業績;
2.充分理解不同客群、發掘產品賣點，不斷優化銷售服務流程，并復用到各門店;
3.負責區域直營門店的銷售管理，包括目標分解、達成情況跟進，及銷售真實性管理；
3.負責區域內的人員管理和賦能，能培養出優秀的銷售團隊，也對人員的選、用、育、留、汰負責;
4.在門店經營中發現問題、提出建議、并執行落地，提高流程效率;
5.對運營過程中各項數據的分析及結果達成分析，并能根據分析結果提供新的運營思路并落地；
6.直營門店活動策劃并監督落地。
任職要求:
1.本科及以上，2年以上零售運營工作經驗;
2.有3C或教培行業團隊管理經驗者優先考慮，愿意投身教育硬件行業;
3.對產品、用戶有深入的理解，有電教、教培、高消行業一線銷冠晉升經歷者優先考慮，愿意深入一線工作者;
4.有同理心，有責任心，耐心細致，有執行力，抗壓能力強。
注:負責省內地區的線下直營門店的運營經理以及銷售管理工作，能接受偶爾不定期省內出差，日常工作部分時間需要在各個門店駐店。