【崗位職責(zé)】
1. 策略與規(guī)劃：制定新媒體整體運(yùn)營(yíng)策略、目標(biāo)與規(guī)劃；分析行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，進(jìn)行平臺(tái)布局與內(nèi)容規(guī)劃。
2. 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：帶領(lǐng)搭建抖音、小紅書(shū)、b站等平臺(tái)矩陣賬號(hào)，從0到1策劃與制作能引起藝考生共鳴的爆款內(nèi)容,解決他們“時(shí)間緊、基礎(chǔ)差、提分難”的核心痛點(diǎn)。
3. 流量轉(zhuǎn)化：設(shè)計(jì)高效引流路徑(如“藝考文化課避坑指南”、“7天提分秘籍”等),將公域流量引入私域，精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：深度分析內(nèi)容數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)快速迭代優(yōu)化，追求低成本、高精準(zhǔn)的流量獲取。
【遠(yuǎn)超同齡人的回報(bào)】
①成熟期(6-12個(gè)月):綜合月收入18K-25K+是常態(tài)。
②快速成長(zhǎng)期(3-6個(gè)月):綜合月收入12K-18K。
③TOP運(yùn)營(yíng):月薪突破3W+，絕非空話。

2.【成長(zhǎng)晉升快車道】
①晉升路徑：運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)一運(yùn)營(yíng)主管一項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
②快速成長(zhǎng)：大牛帶您入行，帶您一路開(kāi)掛發(fā)展。