崗位職責：
1、負責對養老院或責任區域內的保姆，護理員進行日常管理。
2、根據病人或病人家屬需求指派相應的護工開展陪護工作，并做好相關簽訂服務協議、費用收繳、開具收費憑證等工作。
3、負責巡查合作科室護工的陪護工作情況，負責服務質量監督檢查、滿意度調查、客戶投訴處理等工作。
4、加強團隊建設，協助培訓老師/項目經理對護工進行日常教育和培訓。
5、服從上級領導，嚴格遵守和執行公司和養老院的各項規章制度。
6、與養老院保持良好的關系。
7、新員工的招聘和培訓
任職要求：
1.男女不限，年齡35-45歲，性格開朗，身體健康。
2.具備一定的溝通能力和協調能力，養老專業優先，工作責任心強，愛崗敬業，為人誠信，有上進心。
3.有高端養老院工作經驗，有管理經驗優先。
4.具有團隊合作精神，能夠帶領整個團隊服務好養老院和患者。