工作職責
主要工作職責
有經銷商開發經驗和資源的優先
1、制定及執行公司特許流通渠道的年、季、月的銷售計劃指標，對銷售目標、市場占有率、渠道滲透率的達成情況負責。
2、輔助銷售管理，確保打/回款及時，負責往來財務核對的準確性及有效性。
3、執行公司新的銷售流程，以維護良好的產銷連續關系。
4、配合市場部制定有效的促銷計劃及新產品上市計劃，協同執行。
5、負責經銷商管理和布局，做好經銷商業務指導和客情溝通。
6、負責區域GT系統總部對接、合同簽訂及談判；流通市場銷售活動的規劃、開展并落實。
7、拜訪潛在的新客戶，檢查售點以協助業務員發現新的銷售機會。
8、負責部門業務人員管理及培育，查訪下屬管理區域，及時指導。
9、執行公司產品陳列標準及維護產品價格體系。
10、主管交辦的其他工作。
任職資格
任職資格（教育背景、工作經驗、知識技能要求等）
1、快速學習和適應，并以月為周期，在短期內不斷交付目標成果的能力；
2、大專以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業最好。
3、快銷品行業5年以上的業務經驗，3年及以上流通市場，超市渠道操作，經銷商管理等經驗，2年以上團隊銷售管經驗。
4、具備良好的溝通、協調能力，執行能力、分析問題及解決問題的能力、學習能力、熟練運用OFFICE軟件。
5、優秀的社交能力、談判技巧.
6、能有效拓展維護銷售渠道及流通市場，特通渠道資源。
7、 與各相關部門建立良好溝通，以利提升工作效率.
8、C1駕照。