我們致力于打造優質的酒店運營體系，現因業務發展需要，急聘財務總監人1名。我們不局限于酒店行業經驗，更看重候選人的老板思維、集團化財務管控能力與嚴謹細致的工作態度，期待與你攜手共創企業價值！
一、核心亮點與優先條件
1. 核心思維：具備老板思維，能站在企業經營全局統籌財務工作，兼顧成本控制與效益提升；
2. 背景優先：集團公司財務工作背景者優先，有成熟的財務管控經驗；
3. 能力要求：極度細心嚴謹，賬目管理清晰規范，財務基礎功底扎實；
4. 經驗放寬：有酒管公司財務管理經驗者加分，無酒店行業經驗但符合上述核心要求者亦可！
二、核心工作內容
1. 戰略支持：制定實施戰略計劃、預算及目標計劃時，提供全局性財務建議。
2. 報告提交：提交日、月、季、年度財務情況匯總分析報告，輸出精準數據支撐經營決策；
3. 制度管控：執行并審查財務管理方法與規章，推動財務工作規范化、標準化；
4. 報表分析：深度分析財務及管理報表，挖掘經營問題與優化空間，提出針對性改進建議；
5. 審計管理：統籌內外部審計工作，保障財務合規性與數據真實性；
6. 管理賦能：推進管理政策落地，提出業務發展建議，提供全流程運營支持，助力管理層高效決策；
7. 團隊建設：指導咨詢部門員工，開展崗位履職培訓，提升財務團隊整體專業能力；
8. 全面財務管控：負責酒店財務規劃、年度預算、資金管理、稅務籌劃、風險防控等全流程工作，搭建健全財務制度體系，維護投資者權益。
三、基本要求
1. 專業學歷：財務管理、會計、金融相關專業，大專及以上學歷；
2. 工作經驗：3年以上財務負責人工作經驗；
3. 知識技能：精通財務、會計、金融、稅務知識，掌握法律相關知識，具備基礎計算機應用能力；
4. 工具應用：熟練操作財務軟件；
5. 綜合能力：具備優秀的外部關系協調與統籌管理能力，較強的團隊領導力、協作能力與溝通分析能力，對企業忠誠度高，能快速適配企業經營需求。
四、我們提供的豐厚回報
1. 極具競爭力的薪酬待遇：基本工資+績效獎金+年終獎，具體面議。
2. 完善的福利保障：五險一金、帶薪年假、節日福利、員工活動；
3. 廣闊的發展空間：核心管理崗位，擁有清晰的職業晉升路徑；
4. 友好的工作氛圍：扁平化管理，團隊協作順暢。