崗位職責(zé)：
1.從業(yè)會(huì)計(jì)工作十年以上，熟悉并掌握制造業(yè)成本核算的底層邏輯，具備一定的理論功底和實(shí)操能力，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品特點(diǎn)，能夠判斷合理成本核算方法，對每個(gè)半成品及成品進(jìn)行精細(xì)化核算，為公司決策層報(bào)價(jià)提供決策依據(jù)；
2. 具備對成本預(yù)算、成本分析和成本控制的能力，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對成本波動(dòng)進(jìn)行分析并提出降低成本的有效措施或提出改進(jìn)運(yùn)營流程制度的合理化建議；
3. 在總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下，對企業(yè)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題具備較專業(yè)判斷分析能力，進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，高效推進(jìn)訂單完成；
4.熟悉并掌握企業(yè)出口退稅等相關(guān)業(yè)務(wù)，參與出口業(yè)務(wù)的全過程，保證企業(yè)能夠順利完成每單出口退免稅業(yè)務(wù)，為公司節(jié)約現(xiàn)金流；
5.從業(yè)過往有過高新技術(shù)企業(yè)、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除核算經(jīng)驗(yàn)，并符合稅務(wù)局檢查核算要求，主導(dǎo)未來申請高企、研發(fā)加計(jì)扣除工作；
6. 有過上市公司或大企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)，對財(cái)務(wù)各崗位有較清晰的認(rèn)識(shí)和掌握，出具財(cái)務(wù)報(bào)表；熟悉財(cái)稅政策法規(guī)和制度，完成稅務(wù)申報(bào)工作；
7.服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)（具有會(huì)計(jì)師職稱或以上專業(yè)技能證書）；
2.5年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)，從事過食品生產(chǎn)企業(yè)成本核算崗位優(yōu)先考慮；
3.熟練使用 ERP系統(tǒng)（如用友、金蝶、SAP等）及Excel等辦公軟件；對ERP系統(tǒng)內(nèi)的供產(chǎn)銷等模塊能夠練掌握和運(yùn)用，發(fā)現(xiàn)問題，及進(jìn)快速處理；
4.有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，高度的職業(yè)道德和職業(yè)操守；
5.年齡要求：40歲左右，能力出眾可適當(dāng)放寬。
該崗位需在蘇州工廠實(shí)習(xí)2-3個(gè)月，熟悉公司企業(yè)文化和業(yè)務(wù)流程制度，然后再轉(zhuǎn)到常熟新工廠工作。公司可提供食宿。