1、制定銷售策略:根據(jù)市場需求、競爭情況和公司目標(biāo)，制定銷售策略和計劃，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)；
2、管理銷售團隊:負責(zé)銷售團隊的組織、培訓(xùn)和日常管理，分配銷售任務(wù)和目標(biāo)；
3、拓展銷售渠道:尋找新客戶和市場機會，建立并維護與客戶的良好關(guān)系，提高銷售業(yè)績和市場占有率；
4、銷售預(yù)測和報告:對市場趨勢和銷售數(shù)據(jù)進行分析，定期向上級匯報銷售業(yè)績和市場情況，提供決策參考；
5、客戶服務(wù)和投訴處理；
6、銷售記錄和數(shù)據(jù)分析。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3-5年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗，豐富的渠道資源，能夠肩負起區(qū)域、市場的重任；
3、市場開拓和判斷能力強，較強的組織管理能力.