職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源服務
人力資源部經理：1名
1.崗位職責：
（1）統籌公司人力資源全模塊工作，完善公司人力資源管理制度與流程；
（2）負責崗位招聘與人才儲備，保障關鍵崗位人員供給；
（3）設計薪酬激勵與績效考核方案，提升團隊積極性與穩定性；
（4）組織開展全員及崗位定制化培訓，助力員工職業發展。
2.任職要求：
（1） 年齡28-45歲，本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業管理等相關專業，持有人力資源管理師二級及以上證書優先；
（2）擅長核心人才招聘、薪酬績效體系搭建，熟悉國家及地方勞動法律法規；
（3）5年以上人力資源全模塊工作經驗，2年以上種業、農業、農資行業人力資源管理崗位經驗，熟悉種業行業人才特點及業務流程。
1.崗位職責：
（1）統籌公司人力資源全模塊工作，完善公司人力資源管理制度與流程；
（2）負責崗位招聘與人才儲備，保障關鍵崗位人員供給；
（3）設計薪酬激勵與績效考核方案，提升團隊積極性與穩定性；
（4）組織開展全員及崗位定制化培訓，助力員工職業發展。
2.任職要求：
（1） 年齡28-45歲，本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業管理等相關專業，持有人力資源管理師二級及以上證書優先；
（2）擅長核心人才招聘、薪酬績效體系搭建，熟悉國家及地方勞動法律法規；
（3）5年以上人力資源全模塊工作經驗，2年以上種業、農業、農資行業人力資源管理崗位經驗，熟悉種業行業人才特點及業務流程。
工作地點
鄭州中原區紅松路與蓮花街交叉口電子電器產業園東區7號樓306
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職位發布者
熊小九/行政部經理
昨日活躍立即溝通
河南寶景農業科技有限公司公司簡介注冊資金：3000萬元注冊商標：“寶景”、“偉育”性質：股份制的民營企業參股人員：科研人員、管理層、生產人員業務定位：玉米、小麥產品定位：科研型的研發公司榮譽：2014年、2015年連續兩年榮獲“河南省誠信種子企業”稱號核心部門：研發部、財務部、生產部、銷售部、行政部技術依托：河南農業大學專家教授、河南省農科院研究員、原陽縣寶景農業科學研究所、成立由公司出資的河南省首家“博士協會”玉米品種及小麥品種：2014年公司斥資購買玉米新品種——金賽211的經營權。公司自繁、自育的突破性玉米新品種偉育2號在2016年順利通過河南省審定，有望在2018年通過國家審定；紅軸大棒型玉米品種偉育187有望在2017年通過陜西省審定；機收類型玉米品種偉育139：陜西省第二年區試；全新組合玉米品種偉育538：河北省區試；小麥品種有矮抗58、百農160、中麥895、豫農035、花培5號、鄭麥9023等多個小麥新品種。制種基地：甘肅張掖、新疆昌吉，10000畝觀摩田：原陽縣：120畝試驗田：滎陽：180畝南繁基地：海南：50畝質檢儀器：設施完善的種子檢驗儀器加工設備：兩條全自動式種子成套加工生產線生產量：10噸/小時營銷網絡：河南、河北、山東、江蘇、安徽、湖北等省份，縣級代理商250多家。發展規劃：1、爭取在第二個五年內注冊1億元 2、培養員工為企業骨干
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