職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊拓展業(yè)務(wù)渠道

2、搭建公司營銷團(tuán)隊，負(fù)責(zé)營銷人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、業(yè)績考核及激勵管理；

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊推動并確保銷售指標(biāo)的順利完成，建立規(guī)范、高效的營銷團(tuán)隊管理體系和團(tuán)隊梯隊建設(shè)體系；

4、制訂營銷部管理制度及工作規(guī)范；

5、編制、審核、監(jiān)督銷售合同的簽定、跟蹤和執(zhí)行管理，確保合同的準(zhǔn)確執(zhí)行和項目推進(jìn)；

6、主持召開公司營銷工作會議，全面準(zhǔn)確把握公司的營銷運(yùn)行狀況；

7、對營銷人員工作紀(jì)律情況、思想動態(tài)、工作進(jìn)度、需求及建議等進(jìn)行總結(jié)；

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職要求：

1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源等相關(guān)專業(yè)；

2、具有銷售管理3年以上經(jīng)驗；

3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

4、有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，為人正直、善良，忠于本職工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和抗壓能力；

5、具有較強(qiáng)的市場銷售敏銳度、協(xié)調(diào)管理、統(tǒng)籌決斷能力

職位福利：五險一金、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、包吃、年終分紅、項目獎金、通訊補(bǔ)助