崗位職責(zé)：
1、維護(hù)公司招聘網(wǎng)站，負(fù)責(zé)管理和發(fā)布招聘信息。撰寫招聘信息，篩選簡歷，組織面試和復(fù)試等工作；
2、公司人事檔案的管理工作；
3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)及薪酬核算；
4、辦理員工入轉(zhuǎn)離調(diào)等手續(xù)；
5、員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
6、負(fù)責(zé)員工社保變更、工傷辦理工作；
7、配合公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，靈活貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；責(zé)任心強(qiáng)；
3、熟練使用辦公軟件；