我們正在招募的資管顧問(wèn)崗，是公司今年重點(diǎn)培養(yǎng)的精英團(tuán)隊(duì)，核心優(yōu)勢(shì)有三點(diǎn)：
1、收入無(wú)上限：高額提成37%-40%，只要結(jié)傭到公司，次月就結(jié)傭，不壓傭金，業(yè)務(wù)員平均年薪30w~60w，2024年收入百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人37人，永久無(wú)責(zé)底薪4.5K~8K起，給到人員長(zhǎng)遠(yuǎn)的保障，職位越高，底薪越高。
2、資源強(qiáng)賦能：公司專精商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域，系商業(yè)地產(chǎn)龍頭企業(yè)。業(yè)務(wù)范圍涵蓋各區(qū)域優(yōu)質(zhì)商業(yè)樓盤(pán)，與各大開(kāi)發(fā)商（萬(wàn)科、住總、保利、融創(chuàng)、龍湖等各大開(kāi)發(fā)商）均有長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作，擁有豐厚的獨(dú)家資源，提供精準(zhǔn)高凈值客群。市場(chǎng)占有率高達(dá)60%，業(yè)務(wù)范圍已涵蓋北京、天津、鄭州、武漢、上海、成都、西安等城市，公司將繼續(xù)不斷開(kāi)拓新的市場(chǎng)。
3、成長(zhǎng)0壓力：公司有強(qiáng)大培訓(xùn)系統(tǒng)，每個(gè)月都會(huì)有公司培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、組別培訓(xùn)。培訓(xùn)是新人成長(zhǎng)的必要環(huán)節(jié)，新人前6個(gè)月有金牌導(dǎo)師1對(duì)1帶教，通關(guān)商鋪銷售全流程，公司承擔(dān)所有平臺(tái)費(fèi)和拓客成本。公司企業(yè)文化雁陣精神，同事之間互幫互助，嚴(yán)禁搶客戶、分業(yè)績(jī)等情況。

【崗位職責(zé)】：
1、利用公司優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行電話邀約客戶。
2、利用配備的網(wǎng)絡(luò)端口，開(kāi)發(fā)客戶，匹配合適項(xiàng)目，進(jìn)行帶看。
3、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的需求，達(dá)成銷售目標(biāo)。

【晉升空間】
實(shí)習(xí)資管顧問(wèn)一資管顧問(wèn)一小組經(jīng)理一總監(jiān)一部長(zhǎng)
超大發(fā)展空問(wèn)，完善、成熟、透明的晉升制度，公司提供平臺(tái)，怎么經(jīng)營(yíng)在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長(zhǎng)期發(fā)展的，只要你有能力就可以來(lái)挑戰(zhàn)！

【任職要求】
1、22-32周歲，五官端正，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷需大專及以上，學(xué)信網(wǎng)可查。
3、近兩年有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)半年以上的優(yōu)先，學(xué)歷條件可以放寬到中專或高中。
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)的退伍軍人需要中專或高中學(xué)歷，有退伍證。

來(lái)吧伙伴，我在營(yíng)信創(chuàng)新等待你的加入！給自己多一份選擇，給自己更多的機(jī)會(huì)！
接受應(yīng)屆畢業(yè)生小白 可以花十分鐘來(lái)公司了解一下 雙向選擇~~~