【崗位職責】
1.快速完成區(qū)域內業(yè)務經理的招募；完成事業(yè)部對區(qū)域市場作戰(zhàn)地圖預編的業(yè)務經理組建。
2.完成業(yè)務經理的陪訪和帶教，提升業(yè)務經理的留存比和活躍比。
3.能有效完成業(yè)務經理日常工作跟盯和激勵，開好日會，周會，復盤會。
4.對事業(yè)部下達給區(qū)域的各項營銷管理活動規(guī)劃落地執(zhí)行；完成各項活動有效開展。
【任職要求】
1.38歲以內，性別不限；
2.富有激情，有較強的學習能力，有親和力，溝通表達力俱佳；
3.有較為豐富的醫(yī)藥產品和醫(yī)藥平臺推廣經驗和活動策劃組織實施經驗；
4.具備一定的管理團隊能力；
5.有終端開發(fā)帶教能力；
6.有一定的線下會議活動培訓能力。
【我們提供】
1.行業(yè)領先的薪酬激勵體系及快速晉升通道；
2.數(shù)字化轉型平臺及成熟業(yè)務模式支持；
3.系統(tǒng)的帶薪培訓及一線實戰(zhàn)帶教機會；
4.優(yōu)質團隊氛圍及總部全方位資源支持。