中冶北方工程技術(shù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘法律合規(guī)管理部部長(zhǎng)助理公告
一、 公司簡(jiǎn)介
中冶北方工程技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中冶北方”）是世界500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)五礦骨干子企業(yè)、中國(guó)中冶成員企業(yè)。公司坐落于遼寧省大連市，是新中國(guó)最早成立的黑色金屬礦山設(shè)計(jì)院之一，現(xiàn)擁有多項(xiàng)工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)（冶金行業(yè)、建筑行業(yè)建筑工程專業(yè)、市政行業(yè)熱力工程專業(yè)、環(huán)境工程專項(xiàng)）、冶金工程及礦山工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)、工程監(jiān)理綜合資質(zhì)及其他類多項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)，業(yè)務(wù)涵蓋工程咨詢、工程勘察、工程設(shè)計(jì)、工程總承包、工程監(jiān)理、研發(fā)試驗(yàn)、項(xiàng)目管理等全過(guò)程。
作為冶金建設(shè)國(guó)家隊(duì)的重要成員，中冶北方在采礦、選礦、燒結(jié)、球團(tuán)等領(lǐng)域擁有世界領(lǐng)先的技術(shù)實(shí)力和豐富的工程業(yè)績(jī)，市場(chǎng)遍及全球。為深入貫徹全面依法治國(guó)戰(zhàn)略，持續(xù)深化法治央企建設(shè)，強(qiáng)化公司在新發(fā)展格局下的風(fēng)險(xiǎn)防控能力與合規(guī)經(jīng)營(yíng)水平，保障國(guó)際國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘法律合規(guī)管理部部長(zhǎng)助理1名。
二、 招聘崗位
法律合規(guī)管理部部長(zhǎng)助理（1名）
工作地點(diǎn)：遼寧省大連市（公司總部）
三、 崗位職責(zé)
體系建設(shè)與評(píng)審支持：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人規(guī)劃法治建設(shè)與合規(guī)管理體系，牽頭或參與核心管理制度、合同范本及工作指引的編制與優(yōu)化。負(fù)責(zé)對(duì)公司重大決策、規(guī)章制度、各類合同及法律文件進(jìn)行全流程法律合規(guī)評(píng)審。
重大經(jīng)營(yíng)支持與風(fēng)險(xiǎn)防控：深度參與公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（如投資、并購(gòu)、重大項(xiàng)目等），提供法律盡職調(diào)查、合規(guī)審查及全程法律支持。負(fù)責(zé)組織處理訴訟、仲裁等法律糾紛及重大債權(quán)債務(wù)事務(wù)，推動(dòng)“以案促管”，防控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
合規(guī)執(zhí)行與授權(quán)管理：組織開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、預(yù)警與監(jiān)督整改。具體辦理法定代表人授權(quán)委托事項(xiàng)，確保經(jīng)營(yíng)管理行為的合法合規(guī)性。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)與合同管理：全面負(fù)責(zé)公司商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的戰(zhàn)略管理、日常維護(hù)、侵權(quán)保護(hù)及體系建設(shè)工作。負(fù)責(zé)合同管理體系的完善與優(yōu)化，規(guī)范合同全生命周期管理。
涉外支持與法治文化：參與外聘法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理，為國(guó)際業(yè)務(wù)提供法律支持。參與策劃并實(shí)施普法宣傳與法律合規(guī)培訓(xùn)，提升全員法治素養(yǎng)。
四、 任職資格與條件
(一) 基本條件
政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。
認(rèn)同中冶北方企業(yè)文化與戰(zhàn)略，具有正確的業(yè)績(jī)觀，能夠承受較強(qiáng)工作壓力，適應(yīng)國(guó)際化業(yè)務(wù)需求。
具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、法治理念、創(chuàng)新意識(shí)和卓越的國(guó)際視野。
具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、跨文化溝通談判能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和復(fù)雜法律問(wèn)題的解決能力。
具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
(二) 任職資格
教育背景：具有碩士研究生及以上學(xué)歷，民商法、經(jīng)濟(jì)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
執(zhí)業(yè)資格：須持有國(guó)家法律職業(yè)資格證書（A證）。
工作經(jīng)驗(yàn)：
具有累計(jì)10年及以上法律專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備在復(fù)雜組織中處理多維度法律事務(wù)的能力。
專業(yè)能力：
精通公司法、合同法、招投標(biāo)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等商事法律，熟悉國(guó)資監(jiān)管及國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理全套政策要求。
優(yōu)先條件：
中共黨員。
同時(shí)具有律師執(zhí)業(yè)資格和企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格者。
擁有商標(biāo)代理、專利代理等相關(guān)資質(zhì)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理突出業(yè)績(jī)者。
具有海外留學(xué)背景或常駐海外處理法律事務(wù)經(jīng)驗(yàn)者。
具有中央企業(yè)、大型國(guó)有企業(yè)、知名律師事務(wù)所或大型工程公司的法務(wù)、合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理流程者。
具備法律合規(guī)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)中層及以上管理崗位任職經(jīng)歷者。
深刻理解冶金、礦山、工程建設(shè)行業(yè)的業(yè)務(wù)模式、交易結(jié)構(gòu)與關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，能夠提供精準(zhǔn)嵌入業(yè)務(wù)的法律解決方案者。
五、 招聘程序
本次招聘將嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則開(kāi)展。具體程序包括：發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、履歷分析、綜合面試、體檢、公示、聘任。
六、 報(bào)名方式與要求
報(bào)名時(shí)間：即日起至2026年1月31日17:00（以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。
報(bào)名材料：
《中冶北方公開(kāi)招聘報(bào)名表》（需附本人近期證件照）。
身份證、所有學(xué)歷學(xué)位證書、法律職業(yè)資格證書、律師執(zhí)業(yè)證、其他專業(yè)資格證書、重要獎(jiǎng)項(xiàng)證明等材料掃描件。
可證明個(gè)人工作經(jīng)歷、管理經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)業(yè)績(jī)的材料（如經(jīng)脫密處理的任職文件、主導(dǎo)項(xiàng)目的法律意見(jiàn)書摘要、典型案例分析報(bào)告、商標(biāo)注冊(cè)證明等）。
提交方式：請(qǐng)將上述所有材料電子版整理為一個(gè)壓縮文件，命名為“法律合規(guī)部部長(zhǎng)助理-姓名-現(xiàn)單位”，發(fā)送至招聘郵箱：********************。
誠(chéng)信要求：應(yīng)聘者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
七、 其他事項(xiàng)
公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，僅用于本次招聘工作。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。
本次招聘不收取任何費(fèi)用。
通過(guò)資格審查者，筆試、面試等事宜另行通知。未通過(guò)者不再另行通知。

附件：《中冶北方公開(kāi)招聘報(bào)名表》
（鏈接: https://pan.baidu.com/s/1LCzvbhNVs55xZuQaTg-lvA?pwd=netc 提取碼: netc）
中冶北方工程技術(shù)有限公司
2026年1月9日