· 負責管理門店日常收貨、驗貨、上架、存儲及盤點工作,確保庫存準確性。
· 制定并執(zhí)行科學的庫存控制策略,監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)、滯銷品與缺貨率,提出優(yōu)化建議。
· 管理門店訂單的揀選、復核、打包及交付流程(包括到店自提、即時配送交接),確保履約及時率與準確率。
· 協(xié)調(diào)與供應商的調(diào)撥、補貨事宜,確保庫存水平滿足銷售預測與客戶需求。
· 制定排班計劃,合理分配工作任務,確保團隊高效協(xié)作。
· 每日監(jiān)控并分析關(guān)鍵運營數(shù)據(jù):訂單量、履約時效、庫存指標、損耗率、客訴等。
· 編制并提供日常運營報告,對異常數(shù)據(jù)進行分析并推動解決。
任職要求:
· 大專及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 2年以上零售、電商倉儲或物流運營管理經(jīng)驗,有前置倉、新零售門店、社區(qū)團購自提點管理經(jīng)驗者尤佳。
· 熟練掌握WMS(倉儲管理系統(tǒng))、門店P(guān)OS系統(tǒng)及辦公軟件。
· 具備扎實的庫存管理知識,對庫存周轉(zhuǎn)、庫內(nèi)作業(yè)流程有深刻理解。
· 出色的現(xiàn)場管理和執(zhí)行力,能應對高峰期的訂單壓力,確保流程順暢。
· 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對接總部供應鏈、配送團隊及前端客戶。
· 團隊領(lǐng)導力,有責任心,能激勵和培養(yǎng)下屬。
· 抗壓能力強,能適應零售行業(yè)的工作。