崗位職責
1、負責外包項目的溝通對接，提供相關人事服務和咨詢；
2、負責外包項目的具體運營或現場管理工作；
3、負責辦理項目員工入離職手續、社保、公積金、商業險增減操作，費用結算單制作、薪酬計算和發放、員工關系處理等人事相關工作；
4、負責公司ERP系統操作，審核客戶費用表，員工發薪，應收賬款催收等；
5、完成上級領導安排的其它工作。
任職要求
1、大專及以上學歷，專業不限，人力資源、市場營銷等經管類相關專業優先；
2、有人力資源或者外包項目管理工作經驗者優先；
3、了解國家人力資源、財稅相關法規政策，了解人力資源、財稅和法律相關專業知識；
4、了解外包項目工作流程，熟練使用office辦公軟件；
5、工作細心，責任心強，優秀的溝通能力、協調能力，問題處理能力，具備服務意識和流程意識。