職位描述
企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分公司/事業(yè)部的日常運營管理；
2、負(fù)責(zé)分公司/事業(yè)部的市場開拓，B端企業(yè)人力資源服務(wù)外包需求，包括人事外包HRP，業(yè)務(wù)外包BP0、技術(shù)服務(wù)外包 IT0 等需求，完成總公司分配下達(dá)給分公司/事業(yè)部的銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)對分公司/事業(yè)部人員團(tuán)隊建設(shè)，并對人員進(jìn)行有效管理；
4、負(fù)責(zé)向區(qū)域公司、總公司匯報分公司/事業(yè)部的運營情況；
5、負(fù)責(zé)搭建中臺團(tuán)隊，負(fù)責(zé)合作的項目全過程的運營管控；
6、完成區(qū)域公司、總公司交待的其它工作。
2、負(fù)責(zé)分公司/事業(yè)部的市場開拓，B端企業(yè)人力資源服務(wù)外包需求，包括人事外包HRP，業(yè)務(wù)外包BP0、技術(shù)服務(wù)外包 IT0 等需求，完成總公司分配下達(dá)給分公司/事業(yè)部的銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)對分公司/事業(yè)部人員團(tuán)隊建設(shè)，并對人員進(jìn)行有效管理；
4、負(fù)責(zé)向區(qū)域公司、總公司匯報分公司/事業(yè)部的運營情況；
5、負(fù)責(zé)搭建中臺團(tuán)隊，負(fù)責(zé)合作的項目全過程的運營管控；
6、完成區(qū)域公司、總公司交待的其它工作。
任職要求：
教育背景：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
工作經(jīng)驗：企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域從事銷售10 年以上，具備5年以上銷售管理經(jīng)驗，有獨立帶隊開發(fā)市場經(jīng)驗，有B端企業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗;具備有效籌各項資源，推動項目進(jìn)展，高效完成工作目標(biāo)的能力；
專業(yè)知識：人力資源、企業(yè)管理、市場營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識；
專業(yè)技能：具有敏銳的市場洞察力，應(yīng)變能力，創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力，組建團(tuán)隊能力;有良好的人員培養(yǎng)能力、人際關(guān)系能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；
其它要求：35 周歲以下，有人力資源、財稅專業(yè)人脈的優(yōu)先考慮，有一定的圈層資源。
教育背景：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
工作經(jīng)驗：企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域從事銷售10 年以上，具備5年以上銷售管理經(jīng)驗，有獨立帶隊開發(fā)市場經(jīng)驗，有B端企業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗;具備有效籌各項資源，推動項目進(jìn)展，高效完成工作目標(biāo)的能力；
專業(yè)知識：人力資源、企業(yè)管理、市場營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識；
專業(yè)技能：具有敏銳的市場洞察力，應(yīng)變能力，創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力，組建團(tuán)隊能力;有良好的人員培養(yǎng)能力、人際關(guān)系能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；
其它要求：35 周歲以下，有人力資源、財稅專業(yè)人脈的優(yōu)先考慮，有一定的圈層資源。
工作地點
蕪湖鏡湖區(qū)邦芒人力1083
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 嘉興平湖市
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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上海邦芒人力資源有限公司邦芒人力創(chuàng)建于2007年，總部位于上海。公司主營業(yè)務(wù)流程外包、制造中心外包、人事服務(wù)外包、SSC外包、人力資源SaaS服務(wù)、員工福利平臺、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營等多航道業(yè)務(wù)，并積極探索互聯(lián)網(wǎng)直聘平臺等創(chuàng)新領(lǐng)域，以業(yè)務(wù)協(xié)作、資源交互的協(xié)同增效模式，打造全生態(tài)全產(chǎn)業(yè)鏈型企業(yè)。公司現(xiàn)已實現(xiàn)全國核心市場布局，并積極開拓國際市場，目前有全球直營分公司228家，覆蓋城市400余座，員工超過2600名，服務(wù)客戶超3萬家，服務(wù)雇員達(dá)100萬。
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