崗位待遇雙休、法定節假日、餐補、團隊體檢、團建等
崗位職責:
1.負責B端企業客戶開發,通過電話、拜訪、會銷、投標等方式發掘用戶線索和商機,管理客戶資源池,定期維護客戶關系;
2.利用公司線索和自拓客戶,挖掘客戶需求,結合公司產品優勢,獨立提供服務解決方案,高效轉化,達成銷售目標,實現需求落地;
3.獨立完成銷售全流程工作,有效地向客戶傳遞行業、市場、業務、產品等信息;
4.建立和完善營銷渠道,儲備業務資源;
5.完成上級領導安排的其它工作。
主要銷售內容
人力資源外包服務:包括人事外包 HRO、業務外包 BPO、技術服務外包 ITO 等,幫助企業將非核心的人力資源業務環節外包出去,以降低成本、提高效率。
人事代理服務:為企業提供社保賬戶托管、員工勞動合同簽訂、檔案管理等人事代理服務,協助企業規范人事管理流程。
人力資源 SaaS 服務:通過自主研發的人力資源信息管理系統,如人事寶云平臺,為企業提供一鍵申報社保、公積金,一鍵算薪、個稅申報等數字化人力資源管理解決方案。
企業福利平臺:為企業提供員工福利方案設計、福利產品采購與發放等服務,幫助企業提升員工滿意度和忠誠度。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷,專業不限,人力資源、市場營銷等經管類相關專業優先;
2.工作經驗:1年以上市場營銷工作經驗,熟悉企業B端客戶特點,B端銷售優先;
3.專業知識:了解國家人力資源、財稅相關法規政策,了解人力資源、財稅和法律相關專業知識;
4.專業技能:具備基本的銷售技能及職業素養、良好商務能力和客服維護能力、合同談判和項目落地能力;
5.其它要求:自信激情,熱愛銷售,善于學習,良好的適應能力,強烈的團隊協作意識,在當地有一定企業及政府資源的優先。