崗位亮點

核心管理崗，統籌內部運營+行政全事務，手握團隊搭建、品牌提升、對外合作等關鍵權限，薪資構成豐富（固定工資+崗位工資+績效獎金+客戶銷售提成），成長空間廣闊！

崗位職責

一、內部運營管理

1. 依據公司戰略，制定運營指標與年度發展計劃，推動營業目標達成，優化部門架構、業務流程及人力資源配置。
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2. 搭建并完善運營管理制度體系，統籌各部門業務計劃，打造高效運營團隊，控制經營成本、提升運營效率。
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3. 洞察教育培訓與咨詢市場動態，結合客戶資源擬定營銷策劃方案，推動品牌提升與對外合作。
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4. 負責業務交付、客戶管理等相關制度的擬定與監督執行，維護客戶日常關系，配合業務部門出差安排。
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5. 統籌人力資源全模塊工作，包括招聘配置、培訓開發、薪酬績效、員工關系等制度的建立與完善，組織全員月度績效考核。
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6. 推動企業文化落地，搭建高效工作流程與匯報機制，組織公司會議及員工活動，提升員工滿意度。

二、行政綜合事務

1. 負責考勤管理、員工花名冊更新、辦公制度維護、固定資產盤點、行政檔案保管等日常行政工作。
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2. 統籌辦公用品采購與發放、文印設備維護、辦公后勤保障（飲用水、物業費繳納等），保障辦公順暢。
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3. 負責公司來賓接待、年會及各類員工活動的策劃與組織，維護公司對外形象。

三、財務相關跟進

1. 按時完成工資表編制、財務月報提交，配合薪資發放與員工報銷處理，跟進公司應收款與備用金管理。
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2. 負責辦公室租金、庫房租金等費用的按時繳納，確保財務事項規范有序。

任職要求

1. 本科及以上學歷，企業管理、經濟學、管理學等相關專業優先。
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2. 3年及以上公司管理經驗，具備3年以上HRBP工作經驗，擅長人才招聘培養、薪酬績效、團隊管理等。
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3. 具備組織計劃、數據分析、營銷策劃能力，熟練使用PPT、Word、Excel等辦公軟件。
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4. 有快速組建及管理團隊經驗，性格開朗、誠實守信、責任心強，具備良好的團隊合作精神與保密意識。