Java研發負責人

工作職責:
1、技術戰略規劃:負責制定公司Java技術棧的長期發展戰略，帶領技術創新，確保技術方向與公司業務目標一致;
2、系統架構設計與優化:負責大型分布式系統、高并發、高可用系統的架構設計、優化與重構，確保系統性能良好、穩定可靠;
3、項目管理與交付:負責項目從需求分析、設計、開發、測試到上線的全過程管理，確保項目按時、按質、按量完成;
4、團隊建設與人才培養:組建并管理高效的Java研發團隊，負責團隊成員的招聘、培訓、考核與激勵，提升團隊整體技術水平和凝聚力;
5、產品迭代與技術創新:推動產品持續迭代與優化，引入新技術和工具，提升產品競爭力和用戶體驗;
6、跨部門協作與溝通:與產品、測試、運維、市場等部門緊密合作，確保產品從設計到上線的順暢進行，解決合作中的技術難題。
任職資格:
1、基礎要求:統招本科及以上學歷，計算機相關專業，至少5年以上Java開發經驗，其中至少1年研發管理經驗，有大型分布式系統、高并發、高可用系統架構設計、開發與調優的成功案例優先。
2、技術能力
(1)熟悉Java語言及其生態系統，熟悉Spring、MyBatis等主流框架;
(2)熟練掌握數據庫技術，如Oracle、MySQL等，具備SQL優化能力;
(3)熟悉微服務架構、容器化技術(如Docker)、持續集成/持續部署(Cl/CD)等現代軟件開發技術;
(4)對分布式系統、緩存、消息隊列、負載均衡等中間件有深入理解和實踐經驗。
3、管理能力
(1)具備較好的團隊管理和項目管理能力，能夠帶領團隊高效完成任務;
(2)具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與其他部門有效協作;
4、其他要求
(1)對新技術保持敏銳度，愿意不斷學習和嘗試新技術;
(2)具備較強的責任心和抗壓能力，能夠在高壓環境下保持高效工作。