1.崗位名稱：營銷部長
2.職位概述：新現代社會服務集團作為行業內領先的綜合性社會服務提供商，致力于通過創新的服務模式和技術手段，推動社會公益事業的發展與進步。為進一步提升服務質量與運營效率，現面向社會公開招聘營銷部長。該職位將負責全面管理和執行深圳區域內政府購買服務項目、社區綜合服務（含社區商業）、社工服務及養老服務等工作，促進區域社會服務的專業化、精細化和可持續發展。
3.崗位職責：
（1）戰略規劃與執行：根據集團總體戰略，制定并執行深圳片區社會服務項目的年度工作計劃和長遠發展規劃，確保項目目標達成。
（2）項目管理：主導并管理區域內政府公共服務項目、社區綜合服務（含社區商業）、社工服務及養老服務等項目的策劃、實施、監控與評估，確保項目質量和服務效果。
（3）團隊管理與建設：組建并領導高效、專業的服務團隊，負責團隊成員的招聘、培訓、考核及激勵，提升團隊整體能力與服務水平。
（4）資源整合與合作：積極與政府部門、社區組織、公益機構及社會各界建立良好合作關系，有效整合各類資源，拓展服務范圍和提升服務質量。
（5）政策研究與響應：密切關注國家和地方關于社會服務的政策法規動態，及時調整項目策略，確保服務合法合規，并積極爭取政策支持。
（6）品牌影響力提升：通過優質服務和社會活動，提升集團品牌在珠海地區的知名度和美譽度，增強社會影響力。
4.任職要求：
（1）教育背景：社會工作、公共管理、社會學或相關專業本科及以上學歷。
（2）工作經驗：至少5年以上政府公共服務項目、社區服務、社工服務或養老服務等領域的工作經驗，具備成功帶領團隊完成社會服務項目的案例。
（3）專業知識：熟悉社會服務領域的政策法規、項目管理流程及服務標準，具備較強的政策研究與分析能力。
（4）領導能力：具備優秀的領導力、組織協調能力和團隊合作精神，能夠有效激勵和指導團隊達成目標。
（5）溝通能力：具備良好的溝通協調能力和人際關系處理能力，能夠與政府部門、合作伙伴及公眾進行有效溝通。
（6）創新能力：具備創新思維和解決問題的能力，能夠針對區域特點創新服務模式，提升服務效能。
（7）具有教育培訓、健康管理行業經驗優先。
5.薪酬福利：面議
6.應聘方式：續發個人簡歷及過往成功案例