1、3-5年工業(yè)類客戶跟進(jìn)經(jīng)驗，開發(fā)過 光伏儲能，UPS，工業(yè)電源等客戶群，懂應(yīng)用，清楚客戶整體BOM，善于抓出機(jī)會點且知道如何從0到1拓新客戶。
2、了解整套業(yè)內(nèi)銷售流程，從DIN開發(fā)客戶最初的設(shè)計到DWIN最終成交，收款一整套流程。并善于在競爭中把握核心人物解決問題，抓住客戶痛點，需求點，并善于博弈。
3、主觀能動性強(qiáng)，有敏銳的洞察力，抗壓，執(zhí)行力強(qiáng)， 性格外向善于主動交流 自我驅(qū)動。
4、愿意長期在集成電路行業(yè)發(fā)展并想做出一番成就。有團(tuán)隊精神。并且喜歡機(jī)芯片銷售這個職業(yè)。
5、我們提供良好的平臺，公司有優(yōu)秀的代理線和分銷線，渠道搭建深厚，價格優(yōu)勢明顯 目前整個團(tuán)隊處在上升的快車道。每年的業(yè)績都在上升，提供從業(yè)務(wù)-經(jīng)理職業(yè)規(guī)劃。并對新手提供全面的培訓(xùn)，采用落實到人的”師徒制度“老帶新，手把手的帶入門。
6、高于業(yè)內(nèi)的提成水平，公司崇尚 “贏者通吃”，不鼓勵雷鋒精神，并且每季度在完成目標(biāo)基礎(chǔ)上都有季度獎金（1個月基本工資）。
7、每季度聚餐至少1次，帶薪年假15天，國家法定假日，五險一金，一類社保，每年都有一次集體出游。
8、國內(nèi)代理產(chǎn)品線，納芯微 數(shù)字隔離， 廣州愛浦隔離電源模塊， 世特美霍爾電流傳感器， 華潤微MOS，柵極驅(qū)動等，馬達(dá)驅(qū)動 杭州中科微，上海麥歌恩。MOS 華羿微， 威兆， 等國產(chǎn)產(chǎn)品線。國外優(yōu)勢產(chǎn)品線： IDH TOHSIBA東芝。
9、收入如何？底薪+提成+季度獎金+DWIN獎金，待遇穩(wěn)定且階梯式增漲。
10、能否學(xué)習(xí)東西 ？如果重點培養(yǎng)對象 ：從每條產(chǎn)品線的具體具體核心型號 到 具體的細(xì)分行業(yè)應(yīng)用 到 行業(yè)具體的客戶 到客戶的關(guān)鍵人 全部可過一遍。學(xué)到清晰的思維和為人處事的經(jīng)驗。
11、上升通道： 業(yè)務(wù)做的好 ，能力強(qiáng)且年限夠，可轉(zhuǎn)經(jīng)理崗位，且可以兼PM， 且并不影響自己正常的業(yè)務(wù)， 直接對接原廠談價分貨，從而具備全局思維。 且可升為部門領(lǐng)導(dǎo)，享受團(tuán)隊提成 。
任職要求：
1，統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，市場營銷，通信，電子信息工程，微電子，自動化控制等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2，3年以上工作經(jīng)驗，看好電子行業(yè)，并想從事銷售工作，公司有完善的培訓(xùn)體系，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有芯片行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3，具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、較高的應(yīng)變處理能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；
4，樂于學(xué)習(xí)新事物，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，正能量、富有挑戰(zhàn)精神。