一、公司概況奧?？萍?深圳主板：002993)，致力于能源高效應用的全球企業。業務布局于“消費電子.新能源汽車.數字能源”3大業務板塊。細分行業銷售量全球第1，國家級制造業單項冠軍企業。廣東（含深圳）制造業500強-2025年度第89名（2018年第309名-七年間在500強名單中提升220位，實現跨越式躍升）。公司業務持續迅猛增長，機會多，發展空間大。（排名應用到深圳市：2018年第113名-2025年第30名；排名應用到廣州市：2018年第 53名-2025年第14名。）二、研發與客戶公司始終堅持“技術立企”，現擁有6大研發中心（深圳.東莞.江西.上海.武漢.海南），研發團隊近1000人，專利986項，3個國家級CNAS認證實驗室，東莞.江西.武漢.海南.東南亞共7大智造基地。已成為全球眾多知名品牌的合作伙伴，產品覆蓋全球200多個國家和地區。三、成長環境控股全球40余家公司，員工近萬人（備注：時點數據），可提供眾多全球化的工作崗位（深圳.東莞.江西.上海.武漢.香港.臺北.新加坡.美國.墨西哥.巴西.韓國.歐洲.俄羅斯.日本.巴基斯坦.東南亞等）。堅持任人唯賢（內生+外聘+調配）、人才融入度高（核心員工中：既有一直陪伴公司成長的老員工，也有很多來自于上市公司/大中型企業/跨國公司及全球500強企業的員工），工作氛圍好。四、學習與職業發展平臺豐富的培訓學習機會+輪崗+競聘+破格提拔+完善的內部人才培養體系1、探海計劃（大學應屆畢業生）人才培養基本流程：校招-入職-集中培訓-業務部門學習-部門輪崗學習-考評選拔-定崗2、職業平臺雙軌四通道同步發展職業軌道①管理通道：主管-經理-總監-總經理-副總裁-總裁②營銷通道：銷售工程師-銷售經理-高級銷售經理-銷售總監-高級銷售總監③技術通道：助理工程師-工程師-高級工程師-技術總工-技術專家-首席科學家④職能通道：助理專員-專員-高級專員-資深專員-專家五、薪酬、股權、獎金與福利1、全員“年度2次”升職加薪機會+價值貢獻“即時”升職加薪+核心員工持股。2、全員各項日常激勵獎金+業績激勵獎金+專項獎金+年終獎。3、全員五險一金+國家法定假日及帶薪年假。4、生日活動及禮品+節假日禮品等+體檢+團建。5、多個自有健身房與運動娛樂場所+數十個文體活動組織（攝影.英語.機器人.籃球.足球.乒乓球.臺球.羽毛球.象棋.徒步.登山.游泳.騎行.瑜伽.垂釣.書畫等）。6、多個自有園區免費住宿（自建宿舍樓，寬敞明亮）+自營餐飲（自購，綠色安全）。“讓能源更高效，讓世界更美好”，一直秉承“活力.正直”文化的奧?？萍?，是一家有夢想的企業。期待與您“共創&共贏&共享”！誠邀您的加入，共創美好未來！