一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶建立聯(lián)系，保持長期的合作關(guān)系，確保服務(wù)的延續(xù)性，挖掘客戶需求，完成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息和重大項目線索等，隨時掌握行業(yè)動態(tài)并對重要客戶、重點(diǎn)大項目進(jìn)行挖掘和跟蹤。
3、拓展和管理公司銷售團(tuán)隊，實(shí)行有力的考核、激勵方案;
4、協(xié)助總經(jīng)理建立公司全面的銷售戰(zhàn)略，對本團(tuán)隊銷售目標(biāo)、銷售成本和銷售利潤全面負(fù)責(zé);
5、管理整個銷售團(tuán)隊，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激勵并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
二、崗位要求
1、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;
2、有過企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及客戶談判能力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于管理團(tuán)隊，激勵下屬。
三、薪資、福利待遇:
1、無責(zé)底薪5-8K+提成+團(tuán)隊管理獎+獎金、上不封頂，工資每月10號及時發(fā)放，從不拖欠；
2、法定節(jié)假日假期、帶薪年假、五險一金。