崗位職責:
1、產能統籌與規劃:
?負責集團層面多工廠、多產品線的產能統籌規劃,制定并優化產能配置方案,提升產能利用率。
?建立并完善產能預測模型,定期組織產能評審會議,提前識別產能瓶頸并提出解決方案。
?推動跨工廠、跨區域的產能協同,確保營銷中心銷售需求與生產能力的有效匹配。
2、物料庫存統一管理:
?建立集團統一的物料庫存管理體系,制定庫存策略,優化庫存結構,降低庫存成本。
?定期組織庫存分析會議,識別并解決庫存積壓、呆滯物料問題,推動庫存周轉率提升。
?協調各事業部PMC和相關部門,推動物料共享機制,減少重復備庫,提升物料利用效率。
3、交付績效管理與優化:
?制定并完善交付績效指標體系,監控并分析各事業部交付績效,推動交付問題的持續改進。
?定期組織交付評審會議,協調營銷中心、生產、采購、物流等相關部門,解決交付過程中的瓶頸問題。
?推動交付流程標準化、信息化建設,提升交付效率和客戶滿意度。
4、PMC團隊建設與人才培養:
?負責營銷中心計劃交付組的團隊建設,制定團隊發展規劃,明確團隊成員的職責分工與績效目標。
?建立并完善PMC人才培養體系,制定培訓計劃,定期組織專業培訓與經驗分享,提升團隊整體專業能力。
?指導并賦能各事業部產品線計劃人員,推動計劃的專業能力持續提升。
5、跨部門溝通與協調:
?作為營銷中心與生產運營部門之間的橋梁,積極協調銷售、生產、采購、物流等部門,確保信息及時、準確傳遞。
?推動營銷中心與生產運營部門之間的流程優化與協同機制建設,提升整體運營效率。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學歷,供應鏈管理、物流管理、工業工程、工商管理等相關專業優先。
2、工作經驗:8年以上制造業供應鏈管理經驗,其中至少5年以上PMC(生產計劃與物料控制)管理經驗,有集團化公司多工廠、多產品線產能統籌與庫存管理經驗者優先。有成功推動產能協同、庫存優化、交付績效提升的項目經驗,具備豐富的跨部門溝通與協調能力。
3、專業技能:精通PMC管理流程,熟悉制造業生產計劃、物料控制、庫存管理、產能規劃等模塊。具備較強的數據分析能力,熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,熟悉ERP、SAP、MES等系統操作。具備較強的項目管理能力,能夠獨立領導并推動跨部門項目落地實施。
4. 個人素質:具備較強的戰略思維與統籌規劃能力,能夠從集團整體利益出發,制定并推動產能與庫存優化方案。具備較強的溝通協調能力與團隊合作精神,能夠有效協調各部門資源,推動問題解決。具備較強的抗壓能力與執行力,能夠在復雜多變的環境中快速適應并推動工作落地。具備較強的團隊領導能力與人才培養意識,能夠帶領團隊共同成長,提升團隊整體專業能力。