崗位職責：
1. 統籌管理公司旗下多個拼多多店鋪的整體運營戰略，制定覆蓋全店鋪矩陣的年度、季度、月度銷售目標及拆分落地策略，對整體銷售額、利潤率、增長率等核心指標負總責。
2. 牽頭搭建多店鋪產品布局體系，指導團隊完成各店鋪選品、定價、上架及優化全流程，結合不同店鋪定位與平臺趨勢，打造差異化爆款矩陣，提升整體店鋪競爭力。
3. 統籌多店鋪活動資源，制定批量活動報名與策劃方案，牽頭對接平臺官方活動（百億補貼、秒殺等），同步策劃跨店鋪聯動營銷活動，最大化活動效益與整體銷售額。
4. 搭建多店鋪推廣體系，制定整體推廣預算分配方案，指導團隊優化各店鋪直通車、場景推廣等投放策略，監控全店鋪推廣數據，實現整體ROI提升與獲客成本降低。
5. 建立多店鋪運營標準化流程，監督各店鋪日常運營維護（標題、主圖、詳情頁優化，評價及客服管理等），牽頭解決運營共性問題，保障全店鋪DSR評分與用戶體驗達標。
6. 跟蹤平臺規則及行業動態，結合多店鋪運營數據，及時調整整體運營策略，規避運營風險，牽頭分析競爭對手多店鋪布局，制定針對性應對方案。
7. 全面負責運營團隊管理（含多名店鋪運營），包括團隊架構搭建、人員招聘、技能培訓、績效考核、激勵機制設計，打造高效協作團隊，提升團隊整體運營能力與目標達成率。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業優先；2年以上拼多多平臺運營經驗，其中1年以上多店鋪運營管理經驗，帶領過3人及以上運營團隊。
2. 精通拼多多平臺規則、多店鋪運營邏輯、推廣工具及活動玩法，有成功搭建多店鋪爆款矩陣及統籌多店鋪達成整體銷售目標的完整案例。
3. 具備極強的數據分析與全局把控能力，能熟練使用工具拆解多店鋪運營數據，基于數據制定整體優化策略并推動落地。
4. 具備優秀的選品統籌能力與趨勢判斷能力，能結合多店鋪定位，指導團隊完成差異化選品，打造具有市場競爭力的產品體系。
5. 具備出色的團隊管理、組織協調及抗壓能力，擅長團隊激勵與人才培養，能帶領團隊高效完成多店鋪整體運營目標，應對復雜運營場景。
6. 工作積極主動，責任心強，目標感極強，具備優秀的執行力與戰略落地能力，能快速響應平臺規則變化及多店鋪運營突發問題。
7. 有食品類目多店鋪運營管理經驗者優先。