崗位職責：
1、戰略執行與經營管理：將公司戰略轉化為可執行的運營計劃，將年度經營目標分解到各部門（如生產、銷售），并監控執行情況，定期進行經營分析，向董事長反饋并提出改進建議。
2、運營管理：需要全面負責或協調生產、技術研發、銷售、質量、人資行政、客服等核心部門的日常運營管理工作，確保高效協同。 如：監控生產計劃與成本、監督產品質量與安全體系、保障產品研發進度，并協調處理各部門間的矛盾和問題。
3、體系優化與效率提升： 主導建立、完善并監管公司整體的運營管理制度、流程和標準。 需持續推動流程優化、精益改善，以提升運營效率、降低整體成本。
4、人資行政管理：全面負責組織與人才發展戰略，組織開展人才招聘、培訓、績效與行政管理等工作。、
5、參與公司中高層人才梯隊的建設，營造企業文化，提升組織凝聚力。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，40歲以下，有高級職稱者優先。
2、8年以上人力資源全面管理經驗，至少5年以上食品、快消或制造業人資行政總監經驗。
3、具備跨部門（生產、質量、研發、銷售、客服等）管理經驗者優先。
4、經歷過企業快速成長期或組織變革期，有成功的體系搭建或變革推動案例者優先。
5、需具備出色的戰略分解、組織協調、決策和抗壓能力。
6、擅長運用數據進行診斷、分析和預測。
7、擅長與業務部門溝通，能夠建立信任、施加影響、能敏銳感知組織氛圍和員工情緒。
花式福利：
1、員工成長：帶薪培訓，老員工幫帶，引導勝任崗位；
2、社會保險：五險；
3、生活福利：提供免費住宿、免費員工餐；
4、其它福利：各類節日福利、生日禮品、團建聚餐、員工旅游等；
5、特有假期：春節放假14天左右。
6、成為項目合伙人，借公司平臺實現創業夢想。
職位福利：五險、節日福利、員工旅游、包吃、包住
職位亮點：超長春節假、免費住宿，免費午餐，生日會等
特味龍成立于2009年，是一家專業從事餐飲配料、復合調味料、食品用香精香料，集研發、生產、銷售為一體的綜合型企業。公司擁有專業的技術研發團隊和管理團隊，擁有全套的醬料、調味品、香精香料生產線和現代化全自動的包裝體系，還有一支同心同德、實力過硬的生產服務團隊，是國內高起點的高新技術企業。
目前公司業務處于快速發展階段，亟待各類優秀人才的加入，實現共同發展！