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    更新于 12月16日

    工業設計工程師

    6000-9000元
    • 鄭州二七區
    • 經驗不限
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標簽

    • 工作環境好
    • 同事很nice
    • 氛圍活躍
    • 人際關系好
    • 定期培訓
    • 團隊執行強
    • 能學到東西
    • 管理人性化

    職位描述

    工業設計
    【崗位職責】
    1.負責公司產品的外觀造型設計、色彩搭配、材質選擇,確保符合品牌形象和市場定位。
    2.進行產品外觀的創意構思與草圖繪制,并完成三維建模與渲染。
    3.輸出完整的設計規范、技術圖紙、材料說明及工藝要求,
    建立并維護公司產品設計標準庫。
    4.與結構工程師、制造工程師協同工作,確保設計方案可制造性與成本控制。
    5.跟蹤行業設計趨勢、新材料、新工藝及新技術,提出創新建議。
    6.完成上級安排的其他工作事項。
    【任職資格】
    1.本科及以上學歷,工業設計、產品設計等相關專業。
    2.具備1年以上工業設計相關工作經驗或綜合素質優秀的應屆畢業生。
    3.熟練使用工業設計相關軟件:如 Rhino、SolidWorks、KeyShot、Pro/E、AutoCAD、Adobe Photoshop/Illustrator 等。
    4.具備良好的手繪能力和三維造型能力。
    5.關注細節、責任心強,能承受一定工作壓力。
    6.對設計充滿熱情,具有持續學習的能力和創新思維。
    7.良好的溝通能力,能夠與同事、上級和客戶有效地交流和傳遞信息。
    公司福利待遇完善:五險一金、法定假日、年休假、婚假/產假/陪產假/哺乳假、海外探親假,各類節日禮品,生日會等等。
    我們具備完善的培養帶教體系及豐富的學習資料,完善的職業晉升通道,歡迎各界優秀人才了解我們的職位并發送簡歷。

    工作地點

    鄭州二七區中國中部電子商務港A座7-9樓

    職位發布者

    呂漫利/人事經理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo河南國立控股有限公司
    河南國立控股有限公司(簡稱:國立集團)始于2010年,前身為河南國立進出口有限公司,旗下控股河南國立米科斯科技有限公司、河南國立百特環保科技有限公司、河南國立百斯特游樂設備有限公司,河南國立咕哩文化傳媒有限公司、河南北工機械制造有限公司、河南百特產業園運營管理有限公司等多家公司及工廠,是一家集建筑機械、起重設備、環保設備、游樂設備國際貿易,環保設備、建筑機械研發、生產、銷售為一體,多板塊運營的綜合性集團公司。公司現為河南省國際貿易網商協會執行會長企業,鄭州市電子商務協會副會長企業,先后被評為鄭州市電子商務示范企業和河南省電子商務示范企業。董事長安志強先生多次被授予“鄭州電商領軍人物”“鄭州電子商務創新人物”等榮譽稱號;并被聘請為鄭州市電子商務專家委員會委員、鄭州市中小企業創業創新導師。公司始終堅持“以客戶為中心,以目標為導向,堅持團隊協作,堅持創新管理”的核心價值觀,關注客戶本質需求,助力客戶成功,產品遠銷全球100多個國家和地區,并在30多個國家獲得了穩定的市場份額,產品和服務受到當地國家政府和客戶的一致好評,并在烏茲別克斯坦、巴基斯坦、菲律賓、馬來西亞、印尼等國家設有分公司/辦事處、海外倉,為客戶提供線下服務和產品展銷。?近年來,公司經歷了跨越式的發展。企業銷售額從成立之初的年銷售300萬元,增長至7億元以上;員工總人數由創辦伊始的3人,增長至近500人,其中近90%員工為大學本科或211、985院校,還有多名海外留學生及海外員工。未來,公司計劃在更多國家建立海外分公司,以海外分公司為依托,布局產品海外推廣體系,建立線下團隊服務全球客戶,推進大型機械設備售后服務體系的建立與完善。同時,大力推動自營品牌的建設,為客戶提供有競爭力的整體解決方案,以創新和服務成為行業領軍和社會信賴的企業。---------------------------------------------------------------------------------------------------福利待遇: 1、高底薪、高提成、高獎金。目前公司跨境電商優秀業務員年收入近50萬,常駐海外優秀業務員年薪近百萬。 2、五險一金齊全,多種名目豐富的獎勵、完善的福利保障。公司每年給員工設置多種形式豐富的獎勵名目,工齡工資、帶薪假期、生日禮品、節日禮品及其他相關補貼。資源渠道: 1、技工貿一體化企業。公司有自己的研發技術人員、自有工廠、有自己獨特的外貿資源渠道,產業鏈完整。 2、線上線下相結合外貿龍頭企業。目前在海外多個國家成立了分公司或辦事處。 3、專業的電商團隊提供詢盤,業務人均詢盤量在河南外貿行業名列前茅。職業發展: 1、專業和管理雙通道職業發展路徑。 2、事業合伙人機制。有能力且愿意在公司長期發展的人員均有機會成為公司的合伙人,擁有公司股權,實現員工“做老板”的夢想。培訓成長: 1、公司具備科學完善的培訓體系,每年培訓經費200萬以上。 2、外訓:公司每年通過外訓、外請顧問等形式不斷引入最新的技能和思維,幫助員工開闊視野、提升能力。3、內部培訓體系:新兵訓項目、M0儲備主管培養項目、業務預備隊培養項目、專業技能培訓(優秀員工直播分享、經驗萃取等)、管理能力培訓、通用技能培訓、國立智庫(E-Learning學習平臺)。優秀人員入職1-2年可從外貿新人成長為年收入幾十萬的業務精英。文化氛圍: 1、公司員工以90后為主,團隊有活力,工作有激情。 2、員工每月享有固定團建經費、豐富多彩的文娛活動。各部門不定期舉辦豐富多彩的員工文化娛樂活動,在這里可以實現“開心工作、快樂生活”的夢想。
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