崗位職責：
1、根據國內外法律法規和行業對標，建立健全企業標準和風險管控機制，牽引產品可靠屬性持續提升；
2、根據新產品項目開發計劃和客戶需求，策劃產品可靠屬性目標并支持方案達成，實現新產品屬性目標值達成;
3、根據老產品市場表現和屬性提升要求，分析識別改進項目，牽頭拉動舒適性、可靠性等屬性疑難問題解決，實現量產產品競爭力提升指標。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學歷；汽車、機械或工程管理類相關專業；
2、工作經驗：座椅設計、座椅舒適性研究等3-5年以上工作經驗；
3、使用工具：使用企業數據管理平臺系統，二維/三維制圖以及常用辦公軟件；
4、素質要求：具有較強的主動創新和溝通能力、勇于擔當、積極樂觀，吃苦耐勞、有團隊精神。